Rozumieniem pojęcia stanowisko pracy z art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela, Sąd Najwyższy zajmował się w wyroku z dnia 1 lipca 1998 r. I PKN 217/98 i słusznie stwierdził, że należy je interpretować zgodnie z art. 42 Karty Nauczyciela (Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 16 lipca 2013 r. II PK 334/2012)

Przepis ten dotyczy tygodniowego wymiaru zajęć, który odnosi do poszczególnych stanowisk pracy. W przepisie tym wyróżnia się stanowiska nauczycielskie w różnych typach (rodzajach) szkół, np.

a. nauczyciele przedszkoli,

b. szkół podstawowych,

c. szkół gimnazjalnych,

d. liceów ogólnokształcących,

d. kolegiów nauczycielskich,

e. praktycznej nauki zawodu,

f. nauczyciele – bibliotekarze,

g. nauczyciele poradni psychologiczno-pedagogicznych,

h. wychowawcy w świetlicach i internatach itp.

Przeniesienie z jednej do drugiej z kategorii stanowisk wymienionych w art. 42 KN jest przeniesieniem na inne stanowisko w rozumieniu art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela. Zgodnie z którym nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko.