Akt odwołania dyrektora szkoły nie należy wyłącznie do czynności ze sfery prawa pracy.

W tego typu sprawach mamy do czynienia z aktem o podwójnym charakterze, wywołującym skutki zarówno w sferze prawa pracy, jak również w sferze publicznoprawnej. Podwójny charakter tego aktu i wywoływanie przez niego dodatkowo skutków regulowanych prawem pracy nie oznacza, że przestaje być przez to aktem z zakresu administracji publicznej.

W skarżonym zarządzeniu dotyczącym odwołania dyrektora rozpatrywanym przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie (II SA/Ol 844/21) powołano się na negatywną ocenę pracy skarżącego dokonaną 18 czerwca 2021 r. przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę.

Jak przyjął Sąd przy kontroli zarządzenia wójta o odwołaniu dyrektora szkoły podstawowej bez wypowiedzenia, w dacie kontroli tego zarządzenia należało uwzględnić ocenę dokonaną przez sąd pracy. Zwrócić bowiem pozostaje uwagę, że przy wydaniu wskazanego zarządzenia nie jest istotna okoliczność faktycznego wydania dokumentu będącego negatywną oceną pracy dyrektora, lecz należało uwzględnić okoliczność, że w dokumencie będącym oceną pracy skarżącego w sposób niezasadny została wystawiona negatywna ocena pracy dyrektora.

Źródło: orzeczenia.nsa.gov.pl