Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Nawet 15 tygodni dodatkowego urlopu – nowe przepisy podpisane!

Nawet 15 tygodni dodatkowego urlopu – nowe przepisy podpisane! fotolia.pl

Rodzice wcześniaków oraz dzieci, które muszą pozostać w szpitalu po porodzie, mogą liczyć na dodatkowy urlop macierzyński. Prezydent podpisał ustawę przygotowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod kierownictwem minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy to odpowiedź na potrzeby tysięcy rodzin, które dotychczas spędzały trudne tygodnie w szpitalach bez rekompensaty w postaci dodatkowego czasu na opiekę nad dzieckiem.

Do 15 tygodni dodatkowego urlopu
Ustawa wprowadza możliwość skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego od 8 do 15 tygodni, w zależności od długości hospitalizacji dziecka oraz jego stanu zdrowia. Kluczowe zasady obejmują:

  • 15 tygodni urlopu dla rodziców dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub ważących mniej niż 1000 gramów. Urlop przyznawany jest w proporcji: jeden tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu.
  • 8 tygodni urlopu dla dzieci urodzonych między 28. a 36. tygodniem ciąży z masą urodzeniową powyżej 1000 gramów, również według zasady „tydzień za tydzień hospitalizacji”.
  • Do 8 tygodni urlopu dla rodziców dzieci urodzonych po 37. tygodniu ciąży, jeśli hospitalizacja trwała minimum dwa dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie.

Dodatkowy urlop jest wsparciem nie tylko dla biologicznych rodziców, ale także dla opiekunów prawnych, rodziców zastępczych oraz adopcyjnych. Co istotne, w trakcie dodatkowego urlopu rodzice otrzymają 100% podstawy zasiłku macierzyńskiego.

Prosty wniosek i wsparcie formalne
Aby skorzystać z dodatkowego urlopu, rodzice muszą złożyć wniosek do pracodawcy. Konieczne będzie zaświadczenie lekarskie potwierdzające tydzień ciąży, masę urodzeniową dziecka oraz długość hospitalizacji.

Nowe przepisy mają wejść w życie po trzech miesiącach od ich ogłoszenia, co daje czas na odpowiednie przygotowanie systemów przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wsparcie dla tysięcy rodzin
Każdego roku w Polsce rodzi się około 20 tysięcy wcześniaków, a także wiele dzieci, które mimo narodzin w terminie, wymagają hospitalizacji z powodu problemów zdrowotnych. Dodatkowy urlop ma na celu oddanie rodzinom czasu, który spędziły przy szpitalnych łóżkach, oraz umożliwienie lepszego startu w opiekę nad dzieckiem w domu.

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśla, że wprowadzone przepisy są efektem współpracy resortu i strony społecznej. „To krok w stronę sprawiedliwości dla rodzin, które przechodzą przez trudne chwile tuż po narodzinach dziecka. Dodatkowy urlop pozwoli im skupić się na tym, co najważniejsze – na dziecku i jego zdrowiu” – zaznacza minister.

Kolejny sukces w polityce prorodzinnej
Nowa ustawa to element szerszej strategii wspierania rodzin w Polsce. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od lat realizuje inicjatywy mające na celu poprawę jakości życia rodzin, szczególnie w trudnych sytuacjach życiowych. Wprowadzone zmiany będą znaczącym wsparciem zarówno dla rodziców biologicznych, jak i tych, którzy opiekują się dziećmi w innych formach prawnych.

Rodzice czekają teraz na formalne wdrożenie zmian, które wejdą w życie już w pierwszej połowie przyszłego roku.

Źródło: MRPiPS

Pt., 20 Gr. 2024 0 Komentarzy Dodane przez: Katarzyna Sekuła