W obliczu starzejącego się społeczeństwa, rosnącego niedoboru pracowników oraz dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, branża opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych staje w obliczu wielu wyzwań i zmian. Zgodnie z najnowszym raportem ManpowerGroup „Healthcare & Life Sciences World of Work 2024”, liderzy tego sektora muszą zmierzyć się z kosztami implementacji nowych technologii oraz regulacjami prawnymi, które mogą wpłynąć na tempo innowacji.

Raport identyfikuje siedem globalnych trendów, które kształtują rynek pracy w sektorze opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych. Jednym z głównych wyzwań jest starzejąca się populacja, która wywiera ogromny wpływ na systemy opieki zdrowotnej na całym świecie. Według WHO, do 2050 roku odsetek osób powyżej 60. roku życia niemal się podwoi, co zwiększy zapotrzebowanie na usługi medyczne oraz specjalistyczną opiekę. W związku z tym, pracownicy w wieku powyżej 55 lat staną się nieodzowną częścią rynku pracy, szczególnie w branżach takich jak farmacja i opieka medyczna.

Niedobór pracowników w sektorze opieki zdrowotnej jest poważnym problemem. WHO szacuje, że do 2030 roku niedobór ten wzrośnie do 10 milionów, co szczególnie dotknie kraje o niskich i średnich dochodach. Jedna z ekspertek rynku pracy zauważa, że starzejąca się siła robocza, zwłaszcza osoby po 60. roku życia, może odegrać kluczową rolę w łagodzeniu tego niedoboru, szczególnie w mniejszych miejscowościach, gdzie brakuje lekarzy i pielęgniarek.

Sztuczna inteligencja (AI) w medycynie to zarówno szansa, jak i wyzwanie. Choć jedynie 38% pracodawców w sektorze opieki zdrowotnej korzysta z narzędzi AI, 22% planuje ich wdrożenie w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych technologii jest jednak obciążone wieloma wyzwaniami, w tym regulacjami prawnymi i ochroną danych pacjentów. Ekspertka podkreśla, że sektor opieki zdrowotnej jest silnie regulowany, co może spowolnić tempo implementacji AI.

Kolejnym ważnym trendem jest rosnące znaczenie „doświadczeń pacjenta”. Dla liderów biznesowych z branży opieki zdrowotnej priorytetem jest poprawa tych doświadczeń, co idzie w parze z rosnącą nieufnością konsumentów wobec technologii medycznej. Zaufanie do nowych technologii, zwłaszcza AI, pozostaje kluczowym wyzwaniem, które wymaga czasu i odpowiednich testów, zanim zostaną one szeroko wdrożone.

Branża opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych stoi więc przed koniecznością zrównoważenia innowacji z regulacjami prawnymi i potrzebami starzejącego się społeczeństwa. Koszty implementacji nowych technologii oraz rosnące wymogi regulacyjne mogą wpłynąć na tempo wprowadzania zmian, ale jednocześnie otwierają nowe możliwości dla rynku pracy i poprawy jakości opieki zdrowotnej.

Więcej informacji tutaj 

Źródło: IP