Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) jest państwowym funduszem celowym. Został utworzony z dniem 1 stycznia 2010 roku na mocy ustawy o emeryturach pomostowych z dnia 19 grudnia 2008 roku w celu finansowania emerytur pomostowych. Dysponentem Funduszu jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Przychody Funduszu Emerytur Pomostowych pochodzą m.in.:

• ze składek na FEP,
• z dotacji z budżetu państwa,
• z oprocentowania rachunków bankowych FEP,
• z lokat wolnych środków FEP.

W granicach określonych w ustawie budżetowej FEP może otrzymywać dotacje z budżetu państwa. Dotacje mogą być przeznaczone na uzupełnienie środków na wypłaty emerytur pomostowych.

Ze środków zgromadzonych w FEP są finansowane:

• wypłaty emerytur pomostowych,
• odsetki za nieterminowe wypłaty emerytur pomostowych,
• odpis stanowiący przychód Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wysokość odpisu ustala się corocznie w ustawie budżetowej na podstawie planu finansowego FEP, zatwierdzonego przez Prezesa Rady Ministrów.

Zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych:

• opracowuje projekt rocznego planu finansowego FEP w trybie określonym w przepisach dotyczących prac nad projektem budżetu państwa i po zaopiniowaniu przez Radę Nadzorczą ZUS przedkłada go ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego,
• sporządza roczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego FEP i po zaopiniowaniu przez Radę Nadzorczą ZUS przedkłada go ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego,
• sporządza roczne sprawozdanie finansowe FEP (podlegające zaopiniowaniu przez biegłego rewidenta niebędącego pracownikiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) i przedkłada je ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego,
• sporządza dla FEP prognozę wpływów i wydatków dla kolejnych 5 lat obrotowych zgodnie z zasadami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Wolne środki FEP mogą być lokowane na lokatach bankowych oraz w papierach wartościowych emitowanych przez Skarb Państwa.

Składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki:

• urodził się po 31 grudnia 1948 roku,
• wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac.

Stopa składki na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru. Podstawę wymiaru stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przy ustalaniu podstawy wymiaru stosuje się ograniczenie jak przy naliczaniu składki na ubezpieczenia społeczne.

Składka na FEP jest finansowana w całości przez płatnika składek.

Źródło: Ubezpieczenia społeczne w Polsce, ZUS, Warszawa 2012