Zwracamy się do ministerstwa edukacji o rozpoczęcie negocjacji ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego. Chcemy rozmawiać o podwyżkach, ustawie o systemie oświaty i kształceniu zawodowym nauczycieli – powiedział na konferencji prasowej 12 stycznia 2015 prezes ZNP Sławomir Broniarz.

- Ostatni raz nauczyciele otrzymali podwyżki w 2012 r. Od tego czasu pensje nauczycieli nie tylko nie wzrosły, ale zmalały z powody rokrocznej inflacji – mówił prezes Związku. Dodał, że nie można już dłużej zbywać żądań płacowych nauczycieli stwierdzeniem, że płace wzrastały w latach 2008 – 2012.

Wg ZNP, wzrost płac jest także koniecznym elementem budowy prestiżu zawodu nauczyciela, ponieważ to nauczyciele w głównej mierze są odpowiedzialni za jakość i efekty kształcenia.

Dlaczego powinny wzrosnąć płace nauczycieli? Z ustawy budżetowej na 2015 r. wynika, że kwota bazowa, na podstawie której oblicza się nauczycielskie wynagrodzenie, została utrzymana na poziomie z 1 września 2012 r., czyli wynosi 2717,59 zł. A ponieważ inflacja ma pójść w górę o 1,2 proc., nauczyciel za swoją pensję kupi mniej niż w 2014 r. I dużo mniej niż w 2012 r., gdy otrzymał ostatnią podwyżkę.

Związek Nauczycielstwa Polskiego wnosi o:

• rozpoczęcie negocjacji płacowych dotyczących wzrostu płac nauczycieli w roku 2016.
• chcemy, aby płace nauczycieli wzrosły przynajmniej do poziomu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce, które wyniosło w grudniu ub.r. 4 004 zł. Średnia zarobków nauczycieli nawet w wersji „optymistycznej” -  tj. średniej ze stopni awansu zawodowego - wynosi 3 661 zł. A płaca zasadnicza nauczyciela dyplomowanego jest o wiele niższa i wynosi 3 109 zł – mówił szef ZNP;
• powrót do systemowego rozwiązania regulacji wynagrodzeń nauczycieli od stycznia kolejnego roku, a nie od września (zgodnie z zasadą podwyższania wynagrodzeń w sposób określony w art. 30 ust. 11 Karty Nauczyciela);
• zwiększenie udziału płacy zasadniczej w ogólnym wynagrodzeniu nauczycieli,
• uporządkowanie prawa oświatowego i rozpoczęcie prac nad ustawą o systemie oświaty, bo ustawa o obecnej wersji jest nieprzejrzysta z powodu licznych nowelizacji. Zdaniem ZNP, ustawa oświatowa powinna dotyczyć finansowania oświaty, nadzoru pedagogicznego, struktury szkolnictwa, organów prowadzących szkoły i przedszkola.

Prezes ZNP poinformował także, iż oczekuje od ministerstwa edukacji przedstawienia informacji o liczbie interwencji będących wynikiem uruchomienia infolinii dla rodziców, skarżących się na brak zajęć w szkołach w czasie przerwy świątecznej. – Chcemy także poznać liczbę uczniów korzystających z zajęć w tym czasie – dodał prezes Sławomir Broniarz.

źródło: znp.edu.pl

Komentarz: Jest dobrym prawem pracowników, a więc i nauczycieli, domaganie się godziwej zapłaty za wykonaną pracę. Praca nauczycieli, polegająca nie tylko na przekazywaniu wiedzy, ale i kształtowaniu charakterów młodzieży jest bardzo odpowiedzialna. I w zasadzie też uważam, że nauczyciele mogliby zarabiać więcej, a zapewne dotyczy to też wielu innych zawodów. Rzecz w tym, że szczególnie w tym zawodzie płaca powinna być bezpośrednio powiązana z wynikami. Przecież wszyscy wiemy, że są nauczyciele lepsi i gorsi, niech więc to znajdzie odzwierciedlenie w ich płaca, a nie wszystkim po równo, bo to nie jest żadną motywacją.