Jak wziąć karierę w swoje ręce? Na pewno trzeba zacząć od swoich mocnych stron, bo nikt lepiej od Ciebie ich nie zna. A najlepiej zostać swoim własnym coachem!

Kierowanie swoją karierą nie musi zacząć się od zatrudnienia profesjonalnego coacha, który za nas nakreśli plan działania. Zamiast wybierania prostej ścieżki, sami zakasamy rękawy i  działamy.

Zaczynamy od analizy swojej ścieżki zawodowej i związanych z nią planów. Celem jest pomoc sobie i określeniu kilku opcji kariery mając na uwadze własne kompetencje, aspiracje oraz możliwości. Wykonanie powyższych wytycznych można powoli nazwać coachingiem, co powinno motywować do dalszych działań. Tym samym samoocena się zwiększy, umożliwiając lepsze zarządzanie talentami.

Istnieje wiele różnych modeli coachingu, lecz wszystkie można sprowadzić do modelu trójkąta, w którym istotne są trzy elementy:

• co chcesz osiągnąć,
• jakie masz zasoby wewnętrzne i zewnętrzne, dzięki którym możesz zrealizować swój cel,
• co możesz poprawić, zmienić, aby osiągnąć cel szybciej.

Istotną rzeczą która pomoże w planowaniu kariery to uporządkowanie celów i ocena możliwości. Wypunktowanie najważniejszych na tu i teraz, czyli tych które pozwolą rozwinąć karierę i ułożeniu ich w  kolejności od najważniejszego. Następnie powinno nastąpić  wypunktowanie posiadanych zasobów pomagających osiągnąć cel oraz tych brakujących na daną chwile.

Uporządkowane tak cele według posiadanych zasobów, realizacje zaczynamy od tych które wymagają najmniejszego uzupełnienia. Kolejnie, staramy się znaleźć te elementy, które są możliwe do uzupełnienia.

Niejednokrotnie może przytrafić się problem z organizacją zasobów utrudniających drogę do celu. Wtedy zmuszeni jesteśmy  szukać wsparcia i poprosić o pomoc otoczenie. Jednak żeby nie stracić kontroli nad naszymi staraniami musimy dobierając pomoc zadbać o to sami.

Wydawało by się ze bycie swoim coachem jest trudne, ale nie jest aż takie trudne, by było nie możliwe. Wszystko zależy od naszej organizacji i prawidłowej analizie swojej dotychczasowej ścieżki kariery. Wyznaczeniu celów i określenia sposobów ich osiągnięcia.

Źródło: akademiaparp.gov.pl