Z treści art.121 ustawy o działalności leczniczej nie wynika w żaden sposób, aby w ramach uprawnień nadzorczych organu należało rozszerzenie obowiązków służbowych pracownika samodzielnego podmiotu leczniczego nie będącego przedsiębiorcą. Wyrok WSA w Gliwicach z 6 sierpnia 2015 r. sygn. IV SA/Gl 563/15.

W uzasadnieniu wyroku wskazano, że określone w art. 121 ustawy o działalności leczniczej pojęcie nadzoru nie należy rozumieć tylko jako uprawnienia do kontrolowania lub pilnowania zarządzającego podmiotem leczniczym, lecz również jako możliwość władczego oddziaływania na ten podmiot. Pod pojęciem nadzoru kryją się bowiem, co do zasady, kompetencje kontrolne, połączone z możliwością władczego oddziaływania na podmiot nadzorowany w celu korygowania jego postępowania. Jednakowoż treść nadzoru, a w tym zasięg możności prawnej ingerencji, wyznaczają przepisy prawa. Funkcja nadzoru jest bowiem ściśle określona prawem, tak co do zakresu podmiotowego oraz przedmiotowego, a zwłaszcza kryteriów wkraczania i środków oddziaływania na podmiot nadzorowany.

Źródło: CBOSA