Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało początkiem sierpnia 2024 roku projekt ustawy, który wprowadza znaczące zmiany w dofinansowaniu wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych. Celem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest podniesienie miesięcznych kwot dofinansowania, co ma na celu poprawę sytuacji na rynku pracy tej grupy społecznej.

Zgodnie z projektem, nowe wysokości miesięcznego dofinansowania będą wynosić:

• 2 760 zł dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności (obecnie 2 400 zł),
• 1 550 zł dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (obecnie 1 350 zł),
• 575 zł dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (obecnie 500 zł).

Dodatkowo, dla osób niepełnosprawnych z orzeczoną chorobą psychiczną, upośledzeniem umysłowym, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, epilepsją oraz niewidomych, kwoty dofinansowania zostaną zwiększone o:

• 1 380 zł dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności (obecnie 1 200 zł),
• 1 035 zł dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (obecnie 900 zł),
• 690 zł dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (obecnie 600 zł).

Planowane zmiany mają wejść w życie z mocą od 1 lipca 2024 roku, choć ich formalne obowiązywanie rozpocznie się dopiero po opublikowaniu nowelizacji w Dzienniku Ustaw. Oznacza to, że pracodawcy będą mogli składać skorygowane wnioski o dofinansowanie (Wn-D) za okresy od lipca 2024 roku z uwzględnieniem nowych kwot dopiero po zakończeniu procesu legislacyjnego.

Ministerstwo podkreśla, że do momentu uchwalenia nowelizacji obowiązują dotychczasowe kwoty dofinansowania. Zmiany te są postrzegane jako krok w stronę poprawy sytuacji zawodowej osób niepełnosprawnych, a także jako wsparcie dla pracodawców zatrudniających tę grupę pracowników.

Źródło: PFRON