Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Trudna sytuacja domów pomocy społecznej - Konwent Powiatów Województwa Opolskiego przyjął stanowisko

Trudna sytuacja domów pomocy społecznej - Konwent Powiatów Województwa Opolskiego przyjął stanowisko fotolia.pl

Konwent Powiatów Województwa Opolskiego przyjął stanowisko w sprawie sytuacji domów pomocy społecznej województwa opolskiego.

Przewodniczący Konwentu wskazuje, że ustawowe podwyżki dla personelu medycznego, które zostały zrealizowane w podmiotach leczniczych 1 lipca 2022 r., a także rosnące koszty funkcjonowania domów pomocy społecznej przyczyniły się do bardzo trudnej sytuacji, w tych ważnych dla mieszkańców placówkach. W związku z tym Konwent Powiatów Województwa Opolskiego zwraca się z wnioskiem o podjęcie działań i wypracowanie rozwiązań systemowych mających na celu poprawę sytuacji finansowej domów pomocy społecznej.

Jak czytamy w stanowisku dotacja Wojewody, która wpływa do domów pomocy społecznej w wysokości 3 000 zł na jednego mieszkańca wraz z odpłatnością mieszkańca (70% dochodu) nie pokrywają kosztów działalności DPS, co skutkuje wieloma problemami. Katastrofalna sytuacja miała miejsce 1 stycznia 2023 r., kiedy Dyrektorzy domów pomocy społecznej musieli podnieść wynagrodzenia zasadnicze zgodnie z obowiązującymi przepisami do kwoty 3 490 zł. Niestety podwyżka nie dotknęła połowy personelu, w tym pielęgniarek z uwagi na brak środków i niedofinansowanie. Doszło do spłaszczenia płac i braku zróżnicowania zarobków w wielu grupach zaszeregowania. Pielęgniarki pracujące w DPS zarabiają połowę mniej niż w szpitalach i placówkach medycznych. Większość z nich zapowiedziała odejście z pracy w DPS.

Samorządowcy podkreślają, że sytuacja staje się dramatyczna, gdyż pielęgniarki już składają wypowiedzenia z pracy. Samorządy powiatowe nie są w stanie dofinansowywać swoich jednostek z uwagi na fakt, iż same borykają się z problemami finansowymi. Obecnie Dyrektorzy placówek szukają w budżetach jakichkolwiek środków na minimalne podniesienie wynagrodzeń pielęgniarek, ale to nie rozwiązuje problemu.

Jak czytamy dalej konieczna jest korekta działań z poziomu Wojewody oraz Ministra Zdrowia, Polityki Społecznej oraz Narodowego Funduszu Zdrowia. Rozwiązania systemowe są niezbędne, aby zapewnić stabilność zatrudnienia w domach pomocy społecznej i zatrzymać falę odejść pracowników, która szykuje się w najbliższym czasie.

Należy pamiętać, że to mieszkaniec domu pomocy społecznej i jego bezpieczeństwo są najwyższą wartością, a personel domu pomocy społecznej pokazał się z najlepszej strony w ostatnim czasie pandemii COVID-19. To poświęcenie pracowników, izolacja z pacjentami w zamkniętych domach pomocy uratowała wiele istnień, pokazała empatię i oddanie tej bardzo trudnej pracy. Dlatego też w trosce o zdrowie mieszkańców oraz funkcjonowanie domów pomocy społecznej na poziomie powiatowym, samorządowcy apelują o podjęcie natychmiastowych działań dla zapewnienia właściwego finansowania oraz pełnego pokrycia wzrostu kosztów funkcjonowania domów pomocy społecznej i zatrzymania doświadczonego, wykwalifikowanego personelu.

Starostowie opolscy podkreślają, że nie do przyjęcia jest również kwota dotacji na finansowanie pobytu w domach pomocy społecznej mieszkańcom umieszczonych na tzw. zasadach. Kwota dla województwa opolskiego w roku 2022 wynosiła 3 057 zł i jest najniższa spośród wszystkich województw np.: województwo mazowieckie – 4 500 zł; województwo podlaskie – 4 063 zł.

Z uwagi na wadliwy, w ocenie samorządowców, ustawowy mechanizm wyliczenia wysokości dotacji występują ogromne dysproporcje pomiędzy poszczególnymi województwami, które z roku na rok narastają.

Czw., 20 Kw. 2023 0 Komentarzy Dodane przez: Joanna Gryboś-Chechelska