Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Za podwyżkami dla pielęgniarek w DPS-ach

Za podwyżkami dla pielęgniarek w DPS-ach fotolia.pl

- Wyjątkowo trudną kwestią jest brak funduszy na podniesienie poziomu wynagrodzeń personelu medycznego zatrudnionego w DPS-ach. Mimo, że w usługach oferowanych przez domy pomocy społecznej brak jest świadczeń pielęgniarskich (są to placówki opiekuńcze, nie posiadające uprawnień do udzielania świadczeń zdrowotnych), opieka medyczna jest tam koniecznością, albowiem wielu spośród pensjonariuszy to osoby chore i niepełnosprawne – czytamy w stanowisku Konwentu Powiatów Województwa Pomorskiego z 6 czerwca br.

Starostowie przypominają, że Status pielęgniarek zatrudnianych w DPS-ach jest odmienny od tych, które pracują w placówkach opieki zdrowotnej. Nie podlegają one finansowaniu z Narodowego Funduszu Zdrowia, lecz z budżetów DPS-ów, a ich wynagrodzenia regulowane są rozporządzeniem z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W związku z tym pielęgniarki pracujące w DPS-ach nie zostały objęte podwyżkami przyznanymi pielęgniarkom pracującym w ramach kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Ich obecne wynagrodzenia drastycznie odbiegają od wynagrodzeń pielęgniarek w szpitalach, a zakres obowiązków i odpowiedzialności jest niejednokrotnie większy od zakresu obowiązków szpitalnego personelu pielęgniarskiego. Prowadzi to do rezygnacji wykwalifikowanej kadry pielęgniarskiej z pracy w DPS-ach.

W związku z powyższym Konwent Powiatów Województwa Pomorskiego – szukając możliwości poprawy statusu finansowego pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej - postuluje wprowadzenie wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne w tych placówkach ze środków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz ustalić standardy wynagrodzeń odpowiadające poziomom uposażenia pielęgniarek szpitalnych.

- Naszym zdaniem rozwiązanie takie umożliwi zlikwidowanie nieracjonalnych podziałów płacowych w ramach jednej grupy zawodowej – tłumaczą samorządowcy w stanowisku.

To kolejny raz, kiedy przedstawiciele JST postulują o podwyżki dla pielęgniarek pracujących w DPS. Ostatnio apelowało o to Zgromadzenie Ogólne Związku Powiatów Polskich w stanowisku z 11 maja br. Może o tym przeczytać tutaj.

Sob., 24 Czrw. 2017 0 Komentarzy Dodane przez: Sylwia Cyrankiewicz-Gortyńska