Kompetencje dyrektora szkoły w zakresie zatrudniania pracowników są wyłączne i ingerencja organu prowadzącego szkołę w tej dziedzinie jest niedopuszczalna (Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 8 listopada 2013 r., I OSK 1747/2013)

Nie znajduje uzasadnienia w obowiązujących przepisach prawa nałożenie na dyrektorów szkól obowiązku konsultowania z wójtem gminy wszelkich decyzji kadrowych w placówkach oświatowych. Sprzeciwia się temu treść art. 39 ust. 3 ustawy o systemie oświaty, zgodnie z którym dyrektor szkoły jest kierownikiem zakładu pracy dla osób zatrudnionych w szkole. Kompetencje dyrektora szkoły w zakresie zatrudniania pracowników są wyłączne i ingerencja organu prowadzącego szkołę w tej dziedzinie jest niedopuszczalna.

Naczelny Sąd Administracyjny w pełni akceptuje stwierdzenie, że żadne z norm zawartych w ustawie o systemie oświaty (art. 5, art. 34a, art. 34b) czy też w ustawie o samorządzie gminnym (art. 30 ust. 2 pkt 4) nie zezwalają na wydawanie przez wójta zarządzeń dotyczących wyżej omówionej kwestii.