Posłowie Prawa i Sprawiedliwości skierowali do sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela.

Proponowana zmiana miałaby dotyczyć dodania w art. 9d KN, ustępu 5a zgodnie z którym obowiązek ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze zawarty w ust. 5 nie miałby zastosowania do przypadku nieobecności nauczyciela w pracy spowodowanej macierzyństwem lub opieką nad dzieckiem. W takim przypadku czas trwania stażu ulegał by przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności.

Zdaniem projektodawców z doświadczenia wiadomo, że macierzyństwo zmusza kobiety do przerwy w wykonywaniu zawodu, która może trwać nawet kilka lat. Właśnie ten aspekt może czynić kobiety mniej konkurencyjne na rynku pracy w stosunku do mężczyzn i często doprowadzać do nadużyć ze strony nieuczciwych pracodawców.

Wnioskodawcy w trosce o przestrzeganie praw pracowników, w celu przeciwstawienia się wszelkiej dyskryminacji (w szczególności jeśli chodzi o dyskryminację płciową), mając na uwadze dobro rodziny i społeczeństwa, zauważają potrzebę roztoczenia ochroną kobiet w ciąży również na gruncie ustawy Karta Nauczyciela.

Poza tym w ocenie wnioskodawców obecnie obowiązujący przepis działa przeciwko rodzinie.

Źródło: www.sejm.gov.pl