Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Ciekawe podejście w planowaniu strategicznym. Antypriorytety Dolnego Śląska

Ciekawe podejście w planowaniu strategicznym. Antypriorytety Dolnego Śląska fotolia.pl

Województwo dolnośląskie opracowując projekt swojej strategii rozwoju do roku 2020 uznało, że nowopowstający dokument nie może ignorować doświadczeń związanych z realizacją wcześniejszych strategii. Uznając, że niektóre dotychczasowe praktyki się nie sprawdziły, województwo postanowiło wykluczać je z dalszych działań. Praktyki taki otrzymały nazwę antypriorytetów.

Na liście antypriorytetów znalazły się:

  • działania rozproszone,
  • dotowanie inwestycji, które nie zapewniają samofinansowania w przyszłości,
  • działania niosące korzyści dla pojedynczych jednostek samorządu terytorialnego,
  • działania uzasadnione presją, a nie argumentami,
  • oderwanie od realiów inwestycje prestiżowe,
  • podejmowanie decyzji na podstawie kryteriów szybkości absorpcji i wykorzystania środków publicznych,
  • działania nakierowane na uszczęśliwianie obywateli, zamiast na usuwanie przyczyn frustracji.

Strategia przewiduje, że wizją Dolnego Śląska jest „Blisko siebie – Blisko Europy”. Oznacza to, że podążając zgodnie z trendami szerokiej integracji europejskiej, Dolny Śląsk chce pamiętać o budowie wspólnoty w regionie i wewnętrznych relacji wspartych inwestycjami infrastrukturalnymi.

Celem Strategii ma być nowoczesna gospodarka w atrakcyjnym środowisku. Dolny Śląsk ma być miejscem lokalizacji licznych podmiotów produkcyjnych i usługowych oraz intensywnego rozwoju turystyki w oparciu o współpracę międzyregionalną i transgraniczną.

Cele strategiczne to:    

  1. Rozwój gospodarki opartej na wiedzy,
  2. Zrównoważony transport i poprawa dostępności transportowej,
  3. Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw, zwłaszcza MŚP
  4. Ochrona środowiska naturalnego, efektywne wykorzystanie zasobów oraz dostosowanie do zmian klimatu i poprawa poziomu bezpieczeństwa
  5. Zwiększenie dostępności technologii komunikacyjno-informacyjnych
  6. Wzrost zatrudnienia i mobilności pracowników
  7. Włączenie społeczne i podnoszenie poziomu życia
  8. Podniesienie poziomu edukacji, kształcenie ustawiczne.

Warto podkreślić, że Strategia określiła również zasady i wzorce postępowania w toku jej realizacji. Zasadami tymi są:

  • Zasada partnerstwa i współpracy;
  • Zasada wieloszczeblowego zarządzania i zintegrowanych projektów inwestycyjnych;
  • Zasada budowania tożsamości regionalnej;
  • Zasada zachowania dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego dla następnych pokoleń;
  • Zasada decentralizacji i dekoncentracji systemu wdrażania;
  • Zasada celowości i efektywności interwencji.
Pt., 30 Lst. 2012 0 Komentarzy Dodane przez: Grzegorz P. Kubalski