Monitoring pracownika. Uwaga - nie wszystkim, wszystko wolno!
1 Stycznia 2013
Pracownicy powinni mieć świadomość, iż sa poddawani monitoringowi przez pracodawcę. Taki monitoring, jak podkreśla się w piśmiennictwie, musi spełniać wymogi zgodności z prawem, usprawiedliwionego celu, proporcjonalności, transparentności...