Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Jak powiatowe urzędy pracy wykorzystują środki z funduszu pracy?

Jak powiatowe urzędy pracy wykorzystują środki z funduszu pracy? fotolia.pl

Ponad 300 tys. osób rozpoczęło udział  w  podstawowych formach aktywizacji w ramach  programów  przeciwdziałania  bezrobociu w zeszłym roku. Najchętniej korzystano ze staży (36,6%)  i szkoleń (17,8%). Resort pracy i polityki społecznej zaprezentował  analizę  efektywności  wykorzystania  w  2011 roku przez powiatowe urzędy pracy środków Funduszu Pracy  na  finansowanie następujących podstawowych  form  aktywizacji zawodowej:

1.    szkoleń,
2.    zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych,
3.    zatrudnienia w ramach robót publicznych,
4.    wykonywania prac społecznie użytecznych,
5.    odbywania staży u pracodawców,
6.    przyznania pracodawcom refundacji  kosztów  wyposażenia  lub  doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych na te miejsca pracy bezrobotnych,
7.    przyznania bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Na Śląsku i w Mazowszu najwięcej Polaków pozostających bez zatrudnienia wzięło udział w różnych formach aktywizacji (woj. śląskie – 28 191 osób, woj. mazowieckie – 28 308), najmniej w Opolskiem  i na Podlasiu. W porównaniu  z  rokiem 2010 o 61,7% liczba  osób,  które  rozpoczęły udział  w  podstawowych formach aktywizacji. Jednakże wzrosła efektywność  zatrudnieniowa podstawowych form aktywizacji, w roku 2011 – 55,7% a w roku 2010 – 54,2%. Najwyższy   wskaźnik ponownego zatrudnienia zanotowano  w  województwie  lubuskim – 68,0% i wielkopolskim - 66,3%, zaś w mazowieckiem – 44,7% i warmińsko-mazurskiem – 48,1%.  Wśród powiatów najwyższy odsetek ponownie zatrudnionych odnotowano w powiecie gnieźnieńskim – 90,6%.

Największą efektywnością zatrudnieniową (100,0%) ma przyznania środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz na  refundacje pracodawcom  kosztów doposażenia stanowiska. Kolejną  formą  o  dużej  efektywności  są  prace  interwencyjne  (71,4%). Najniższą skuteczność miały  prace  społecznie  użyteczne  (36,1%) i szkolenia (43,1%).

Analiza dostępna jest tutaj 

Źródło: MPiPS, Efektywność podstawowych form aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2011 roku, maj 2012.

Wt., 5 Czrw. 2012 0 Komentarzy Dodane przez: Barbara Łączna