Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Jak wyłonić kadrę zarządzającą w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą?

Jak wyłonić kadrę zarządzającą w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą? fotolia.pl

Ustawa o działalności leczniczej przewiduje, że na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, ma być przeprowadzony konkurs. Szczegóły dotyczące tego, jak powinien być przeprowadzony, zawiera rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą.

Zaproponowane regulacje są oparte na dotychczasowym rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 sierpnia 1998 roku w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu, jednakże wprowadzają pewne istotne zmiany. Najistotniejsza z nich dotyczy wzmocnienia pozycji podmiotu tworzącego poprzez zmniejszenie liczby przedstawicieli związków zawodowych uczestniczących w pracach komisji. Proponuje się by – niezależnie od liczby zakładowych organizacji związkowych – w pracach komisji uczestniczył ich jeden przedstawiciel.

 

Niedz., 11 Wrz. 2011 0 Komentarzy Dodane przez: Grzegorz P. Kubalski