Konwent Powiatów Województwa Opolskiego przyjął stanowisko wzywające do podjęcia działań na rzecz ujednolicenia zasad wynagradzania rodzin zastępczych zawodowych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka na terenie całego kraju.
Konwent wskazuje, że obowiązujące rozwiązania – oparte na lokalnych regulacjach – skutkują znacznym zróżnicowaniem wysokości wynagrodzeń i warunków zatrudnienia, mimo porównywalnego zakresu obowiązków i odpowiedzialności opiekunów. Taka sytuacja prowadzi do nierównego traktowania osób realizujących zadania z zakresu pieczy zastępczej, utrudnia pozyskiwanie i utrzymanie wykwalifikowanych rodzin, a w konsekwencji negatywnie wpływa na stabilność i jakość świadczonej opieki.
W stanowisku podkreślono, że wypracowane standardy powinny uwzględniać charakter pełnionej funkcji, zakres odpowiedzialności oraz specyfikę pracy wykonywanej w sposób ciągły i wymagającej szczególnego zaangażowania. Brak jednolitych regulacji generuje kontrowersje i niepokoje zarówno wśród rodzin zastępczych, jak i instytucji organizujących pieczę zastępczą.
Konwent wyraził poparcie dla propozycji zawartych w Petycji NSZZ „Solidarność" Rodzin Zastępczych Zawodowych i Rodzinnych Domów Dziecka Region Pomorza Zachodniego, dotyczących ujednolicenia i wyrównania wynagrodzeń, uznając je za sprawiedliwe i stanowiące krok w kierunku poprawy sytuacji finansowej rodzin zastępczych.
Samorządowcy zaznaczają, że kwestia ta powinna zostać uregulowana na poziomie ustawodawczym, co zapewni jednolite standardy i stabilność finansową w skali całego kraju. Wobec ograniczonych możliwości finansowych powiatów, samodzielne zapewnienie odpowiedniego poziomu wynagrodzeń i wsparcia jest niemożliwe – niezbędne jest zatem zaangażowanie władz centralnych.
Konwent Powiatów Województwa Opolskiego postuluje podjęcie działań legislacyjnych zmierzających do wprowadzenia ogólnokrajowych standardów wynagradzania rodzin zastępczych, przy jednoczesnym zagwarantowaniu odpowiednich środków finansowych na ich realizację. Przyjęcie takich rozwiązań – jak podkreślają sygnatariusze stanowiska – przyczyni się do zwiększenia stabilności, satysfakcji rodzin oraz poprawy jakości opieki nad dziećmi umieszczonymi w pieczy zastępczej.
