5 grudnia br. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 21 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadzającą istotne modyfikacje w zakresie wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami i funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia.
Głównym celem zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest uzupełnienie katalogu wydatków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Nowelizacja wprowadza przepis pozwalający na przeznaczenie środków PFRON na programy służące rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych, które są realizowane przy współfinansowaniu ze środków pomocowych Unii Europejskiej.
Te programy, aby mogły skorzystać z nowego mechanizmu finansowania, będą musiały zostać uprzednio zatwierdzone przez Radę Nadzorczą PFRON. Zmiana ta ma kluczowe znaczenie, ponieważ umożliwia efektywniejsze wykorzystanie funduszy unijnych i krajowych, poszerzając tym samym zakres i skalę wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Uzupełnienie katalogu wydatków w art. 47 ust. 1 ustawy jest odpowiedzią na potrzebę synergii finansowej między PFRON a dostępnymi środkami z Unii Europejskiej.
Druga zmiana ma charakter techniczny i dotyczy nowelizacji ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Dotyczy ona delegacji ustawowej zawartej w art. 26 ust. 5 pkt 1.
Zmiana ma umożliwić ministrowi właściwemu do spraw pracy (w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw informatyzacji) określenie, w drodze rozporządzenia, sposobu postępowania w zakresie ogłaszania opisu minimalnych wymagań dla systemu teleinformatycznego lub oprogramowania stosowanego w publicznych służbach zatrudnienia.
Zakres tych wymagań jest szeroki i obejmuje:
- Strukturę i wymaganą minimalną funkcjonalność systemu.
- Wymagania standaryzujące w zakresie bezpieczeństwa, wydajności i rozwoju systemu.
- Zakres komunikacji między elementami struktury systemu.
- Zestawienie struktur dokumentów elektronicznych, formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych i szyfrujących.
Regulacja ta ma na celu standaryzację i unowocześnienie systemów informatycznych wykorzystywanych przez publiczne służby zatrudnienia, co ma usprawnić ich funkcjonowanie i podnieść poziom bezpieczeństwa oraz wydajności.
Ustawa ma wejść w życie z dniem następującym po dniu jej ogłoszenia.
Źródło: prezydent.pl
