Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

100 tys. nowych miejsc pracy dla młodych bezrobotnych

100 tys. nowych miejsc pracy dla młodych bezrobotnych fotolia.pl

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawcy oraz przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowego instrumentu, w ramach którego będą mogli ubiegać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych bezrobotnych do 30. roku życia. Dzięki temu powinno powstać 100 tys. nowych miejsc pracy dla młodych bezrobotnych.

Instrument skierowany jest do bezrobotnych do 30. roku życia i ma na celu wsparcie ich w podjęciu zatrudnienia. Pracodawca lub przedsiębiorca może zawrzeć ze starostą umowę, na podstawie której co miesiąc przez rok otrzyma refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanego przez urząd pracy bezrobotnego do 30. roku życia. Przez kolejne 12 miesięcy będzie obowiązek nadal zatrudniać pracownika, ale już z własnych środków.

W ten sposób młody bezrobotny otrzymuje możliwość wejścia na rynek pracy. Co ważne, dostaje gwarancję 24 miesięcznego stabilnego zatrudnienia. Pozawala to na zdobycie doświadczenia zawodowego.

Oczekuje się, że w ciągu trzech lat – 2016-2018 - powstanie 100 tysięcy nowych miejsc pracy dla młodych bezrobotnych. W pierwszym roku powinno przybyć ok. 30 tysięcy nowych miejsc pracy.
Umowy między starostą a pracodawcą lub przedsiębiorcą, na podstawie której otrzymają refundację, będą mogły być zawierane od dnia 1 stycznia 2016 r. do dnia 31 grudnia 2017 r.

Koszty realizacji nowego instrumentu w latach 2016-2018 finansowane będą ze środków Funduszu Pracy. Na jego finansowanie przeznaczono kwotę 2,8 mld zł, z czego w 2016 roku – 700 mln zł i po 1.05 mln zł w roku 2017 i 2018.

Pracodawca lub przedsiębiorca, zainteresowany skorzystaniem z refundacji, powinien zgłosić się do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę jego firmy lub miejsce wykonywania pracy.

Źródło: mpips.gov.pl

Czw., 10 Gr. 2015 0 Komentarzy Dodane przez: Tadeusz Narkun