Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej fotolia.pl

23 kwietnia br. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej. Wśród najważniejszych zmian znalazły się: zapewnienie pomocy psychologicznej dla pracowników socjalnych w sytuacji zagrożenia, ustalenie ścieżki awansu zawodowego czy zwiększenie kwoty dodatku do wynagrodzeń.

Nowelizacja ustawy wprowadza następujące zmiany:

  • Z 250 zł do 400 zł zwiększy się kwota dodatku do wynagrodzenia pracownika socjalnego zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. To osoby, do których podstawowych obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku lub przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki.
  • Z 5 lat do 3 lat zmniejszono okres pracy pracowników socjalnych, od którego uzależniony jest dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni.
  • Umożliwiono zdobycie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego poprzez zdobycie kwalifikacji w ramach ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej.
  • Ustalono ścieżkę awansu zawodowego dla pracowników socjalnych oraz wprowadzono okresowe oceny (z możliwością kwestionowania ich wyników przez pracownika).
  • Wprowadzono pomoc psychologiczną dla pracowników socjalnych w sytuacji zagrożenia w terenie.

Zmiany dotyczące ustalania wysokości zasiłku okresowego w przypadku osoby samotnie gospodarującej

Obecnie wysokość zasiłku okresowego dla osoby samotnie gospodarującej ustalona jest do wysokości różnicy między kryterium dochodowym tej osoby a jej dochodem, z tym że kwota zasiłku nie może być wyższa niż 418 zł miesięcznie.

Po zmianie zasiłek będzie ustalany do wysokości różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a jej dochodem, z tym że miesięczna kwota zasiłku nie może być wyższa niż kwota kryterium dochodowego na osobę w rodzinie. Dzięki temu rozwiązaniu wysokość maksymalna zasiłku okresowego będzie zmieniać się każdorazowo wraz ze zmianą kryteriów dochodowych, co pozytywnie wpłynie na sytuację osób pobierających to świadczenie.

Aktualna wysokość kryterium dochodowego na osobę w rodzinie wynosi 528 zł.

Wprowadzono możliwość przyznania usług opiekuńczych lub specjalistycznych usług opiekuńczych w trybie pilnym, uzasadnionym nagłą zmianą stanu zdrowia osoby, której będą świadczone.

Umożliwiono także wspólne skierowanie małżonków lub rodziców z dorosłymi dziećmi do tego samego domu pomocy społecznej.

Zaproponowano różne wysokości kar w zależności od ilości osób przebywających w nielegalnej placówce, czyli:

  • w przypadku, gdy w danej placówce przebywa od 1 do 10 osób – kara wyniesie 10 000 zł,
  • od 11 do 20 osób – 20 000 zł,
  • powyżej 20 osób – 30 000 zł. 

Z 40 tys. zł do 60 tys. zł zwiększono również kary pieniężne w przypadku prowadzenia przez placówkę nadal tej samej lub innej działalności. Dotyczy to sytuacji po uprawomocnieniu się decyzji o nałożeniu kary pieniężnej za prowadzenie bez zezwolenia wojewody placówki zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku.

Źródło: MRiPS

Pt., 30 Kw. 2021 1 Komentarz Dodane przez: Małgorzata Orłowska

Komentarze

Magdalena
0 # Magdalena 2021-05-29 11:23
W zwiazku z wysoką odpłatnoscia za dps nieuzależniona od dochodów danej osoby mops powinien przeprowadzić konsultacje z ta osoba ktora znalazla sie w cieżkiej sytuacji finansowej z powodu braku lokum .Brak przepisów prawnych chroniacych dobro obywatela dana osoba powinna byc wspomagana przez mops w dalszym ciągu ponieważ jest osobą niepełnosprawna a dps nie jest placówka gwarantujaca powrót do zdrowia i godne leczenie Czekajac na mieszkanie socjalne i oczekujac na rehabilitacje w ośrodku zdrowia trzeba organizować sie finansowo na leczenie w innych placowkach
Dps jest ostatecznoscia dla osób ciezko chorych i niedoleznychBra k pracownikow w dps i i zla organizacja ich pracy niczemu nie sluży
| | |