Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiło konkurs dla młodych naukowców w nowej, odświeżonej formule - LIDER UP. Największą zmianą jest kompleksowe wsparcie uczestników, którzy oprócz finansowania projektów otrzymają także dostęp do szkoleń i mentoringu opartych na indywidualnych planach rozwoju. 

Kierunek: wdrożenie

Nowa formuła programu ma na celu podniesienie kompetencji młodych badaczy w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów o potencjale wdrożeniowym, a także nawiązanie ściślejszej współpracy nauki z biznesem. NCBR chce wzmacniać kompetencje przyszłych Liderek i Liderów nauki oraz inspirować przedsiębiorców do inwestowania w badania i prace rozwojowe. Laureaci programu dostaną kompleksowe wsparcie - obok finansowania projektów, uczestnicy otrzymają dostęp do szkoleń i mentoringu prowadzonych w oparciu o indywidualne plany rozwoju. Intencją NCBR jest to, aby po zakończeniu programu każdy uczestnik miał nie tylko wyniki badań, lecz także odpowiednią wiedzę biznesową, pozwalającą skutecznie skomercjalizować swoje rozwiązanie.

Program podzielony został na trzy fazy:

• Faza I – szkoleniowo-mentoringowa, obejmująca pakiet szkoleń dla młodych naukowców oraz mentoring z osobami posiadającymi doświadczenie w biznesie i w komercjalizacji badań naukowych. Szkolenia będą prowadzone w takich obszarach, jak przedsiębiorczość i kreatywność, zarządzanie projektem, komercjalizacja badań naukowych, budowanie zespołów badawczych i start-upowych, autoprezentacja i prezentacja wyników badań, marketing i business development. Z kolei mentoring z ekspertami biznesu i komercjalizacji badań dopasowany będzie do potrzeb uczestnika (np. zarządzanie start-upem, rozwój badań, sprzedaż wyników).
• Faza II – projektowa, do której będą mogli przystąpić uczestnicy I fazy programu LIDER UP, którzy zrealizowali program szkoleniowy. Obejmuje ona realizację projektu poprzez prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych we współpracy z organizacją badawczą. Projekty otrzymają dofinansowanie w kwocie do 2,5 mln zł. 
• Faza III – przedwdrożeniowa, zakłada dodatkowy etap, który pozwoli młodym naukowcom przybliżyć możliwość wdrożenia wyników projektu realizowanego w II fazie i zwiększyć szanse na komercyjny sukces. Złożenie wniosku o dofinasowanie prac przedwdrożeniowych będzie możliwe po uzyskaniu pozytywnej oceny dotyczącej realizacji projektu w II fazie. Naukowcy będą mogli otrzymać dodatkowe wsparcie finansowe na prowadzenie prac przedwdrożeniowych we współpracy z organizacją badawczą.

I konkurs LIDER UP

Pierwszy konkurs w nowej formule został ogłoszony 23 stycznia 2026 r. Kwota przeznaczona na wsparcie młodych naukowców to łącznie 100 mln zł w trzech fazach. Maksymalna wysokość dofinansowania projektu realizowanego w II fazie programu wynosi 2,5 mln zł, natomiast w III fazie – 15 proc. kwoty otrzymanej w fazie II.

I faza naboru adresowana jest do:

• doktorantów,
• nauczycieli akademickich nieposiadających stopnia doktora,
• osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym, pod warunkiem, że od dnia wyznaczenia promotora do dnia złożenia wniosku nie upłynęło więcej niż 4 lata;
• osób posiadających stopień doktora, od uzyskania którego nie upłynęło 7 lat;
• osób posiadających stopień doktora habilitowanego, pod warunkiem, że od uzyskania stopnia doktora nie upłynęło 7 lat;
• osób nieposiadających tytułu profesora;
• osób, które nie uczestniczyły jako kierownik projektu w poprzednich edycjach Programu LIDER;
• osób posiadających dorobek naukowy;
• osób posiadających obywatelstwo albo kartę pobytu w Polsce;
• osób, które pozyskały do współpracy organizację badawczą.

Nabór formularzy rekrutacyjnych do I fazy programu LIDER UP rozpocznie się 17 lutego i potrwa do 17 marca 2026 r. (w ostatnim dniu naboru do godz. 16:00).

Więcej informacji oraz dokumentacja naboru LIDER UP dostępne są na stronie: www.gov.pl 

Źródło: IP