W ramach programu Erasmus+, Akcja 1 „Mobilność edukacyjna” nauczyciele, dyrektorzy szkół zawodowych oraz doradcy zawodowi i metodyczni mogą skorzystać z wyjazdów (projekty mobilności) w celach edukacyjnych i szkoleniowych, które mają następująca formę:
- staże zawodowe w zagranicznych przedsiębiorstwach, firmach, zakładach pracy, instytucjach kształcenia lub szkolenia zawodowego;
- zajęcia obserwacyjne (tzw. podpatrywanie pracy) typu job shadowing w zagranicznych instytucjach kształcenia i szkolenia zawodowego;
- udział w kursach metodycznych, językowych i specjalistycznych lub szkoleniach zagranicznych. Szkoła we własnym zakresie wyszukuje dostępne kursy z katalogu kursów.
Czas trwania wyjazdu szkoleniowego: od 2 dni do 2 miesięcy.
Wymóg formalny: trzeba pozyskać minimum 1 partnera zagranicznego (partner przyjmujący lub pośredniczący).
Co zrobić, aby uzyskać dofinansowanie?
Aby otrzymać dofinansowanie na taki wyjazd, zainteresowana instytucja powinna:
- zidentyfikować tematykę projektu w oparciu o analizę potrzeb rozwojowych placówki, kadry, otoczenia społecznego, rozwoju regionu;
- znaleźć partnera zagranicznego właściwego do realizacji projektu o wybranej tematyce edukacyjnej (doświadczenie partnera, potencjał
- kadrowy, znajomość wybranej tematyki, zasoby edukacyjne, innowacyjne metody działania);
- opracować i uzgodnić w porozumieniu z partnerem ramowy program pobytu edukacyjnego kadry w oparciu o potrzeby uczestników;
- przygotować i złożyć do Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji wniosek na konkurs projektów, który jest organizowany raz w roku (najbliższy termin to początek lutego 2018 roku). Wniosek może złożyć organizacja samodzielnie lub konsorcjum złożone z kilku organizacji z danego regionu;
- współpracować z organem prowadzącym w celu uzyskania zgody na złożenie wniosku i uzyskanie pełnomocnictwa.
- Proponowane zakresy tematyczne wyjazdów kadry to m.in. poznanie nowych metod nauczania zawodu,
- współpraca z pracodawcami oraz otoczeniem społecznym i biznesowym,
- kształcenie dualne oraz uczenie się w miejscu pracy (work-based learning),
- systemy finansowania kształcenia zawodowego,
- nadzór pedagogiczny,
- doradztwo i poradnictwo edukacyjno-zawodowe,
- zastosowanie nowoczesnych technologii w kształceniu zawodowym,
- systemy egzaminów praktycznych,
- nauczanie języków obcych do celów specjalistycznych (metody, narzędzia, programy).
Jakie środki finansowe przyznaje program Erasmus+ dla kadry kształcenia zawodowego?
Dofinansowanie wyjazdu obejmuje koszty związane z podróżą, koszty pobytu, wyżywienia, zakwaterowania, przejazdów lokalnych w formie stawek ryczałtowych, opłata za kurs/szkolenie uczestnika oraz zarządzanie projektem i działania przygotowawcze.
Źródło: ore.edu.pl
