Projekt uchwały w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogom, nauczycielom zajęć rewalidacyjnych winien być przedłożony do zaopiniowania wszystkim reprezentatywnym organizacjom związkowym. Tak wynika z wyroku WSA w Gorzowie Wielkopolskim z 21 kwietnia 2016 r. sygn. II SA/Go 182/16.

W rozpatrywanej przez sąd sprawie projekt uchwały nie został przedłożony do zaopiniowania Forum Związków Zawodowych. Tymczasem Forum w okresie 30 dni poprzedzających podjęcie zaskarżonej uchwały oraz w dniu jej uchwalenia, posiadało status reprezentatywnej organizacji związkowej.

Sąd wskazał m.in., że w myśl przepisu art. 1 ustawy o związkach zawodowych, związki zawodowe powołane są do reprezentowania i obrony praw pracowników, ich interesów płacowych, zawodowych i socjalnych. Reprezentują one pracowników i inne osoby, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jaki indywidualnych (art. 4). Związki zawodowe współuczestniczą w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku (art. 6). Za każdym razem, gdy projekt aktu prawnego zawierać będzie regulacje dotyczące wskazanej wyżej materii, odpowiednie (reprezentatywne) organizacje związkowe winny być uprawnione do uprzedniego przedłożenia projektu aktu do zaopiniowania zgodnie z art. 19 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych. Uprawnienie związków zawodowych, wynikające z art. 19 ustawy o związkach zawodowych, jest niezależne od faktu przynależności do związku osób, na które rozciągną się skutki projektowanego aktu prawnego.

Źródło: CBOSA