Zarządzając ludźmi dyrektorzy spotykają się z wieloma trudnymi sytuacjami. Chcąc dyscyplinować pracowników, mogą się spotkać z oskarżeniami o mobbing czy dyskryminację – warto więc poznać sposoby wpływające na motywację pracowników i ich dyscyplinę, które tworzą jasny dla wszystkich system.

Praca zespołowa staje się głównym warunkiem sukcesu, a budowanie efektywnych zespołów jedną z ważniejszych umiejętności w zakresie zarządzania szkołą. Współpraca nauczycieli pozwala na bardziej spójną realizację zadań wychowawczych, dydaktycznych i opiekuńczych, co proste nie jest, bo nauczyciele już na studiach przygotowywani są do roli solistów.

W czasie III zjazdu Akademii Zarządzania „Dyrektora Szkoły", który odbędzie się 23 maja br. w Warszawie, eksperci, prawnicy, specjaliści w zakresie psychologicznych umiejętności w zarządzaniu oraz praktycy wskażą możliwe sposoby rozwiązywania nurtujących Państwa problemów z obszaru zarządzania.

W programie III zjazdu AZDS:

1. Wykorzystanie zasobów ludzkich w zarządzaniu szkołą. Perspektywa menedżera.
2. System Zarządzania Informacją. Analiza gromadzonych danych jako narzędzie wspierające zarządzanie placówką oświatową oraz realizację wizji rozwoju szkoły.
3. Prawne narzędzia w motywowaniu i dyscyplinowaniu pracowników.
4. Pozafinansowe aspekty motywowania oraz skuteczne środki pomocne w motywowaniu i dyscyplinowaniu pracowników.
5. Polska Rama Kwalifikacji – narzędzie dla pracodawców i uczących się, wspomagające rynek pracy.
6. Praca zespołowa indywidualistów. O budowaniu zespołów i współpracy w szkole.

Zapraszamy na stronę III zjazdu AZDS www.DyrektorSzkoly.pl/AZDS

Patronat medialny nad tym wydarzeniem sprawuje m.in. Dziennik Warto Wiedzieć.