Za portalem samorząd.pap.pl publikujemy odpowiedzi resortu edukacji na pytania Czytelników.
Stanisław, dyrektor: Czy dyrektor szkoły może być zatrudniony w szkole, którą kieruje na 1/2 etatu?
MEN odpowiada: Przepisy prawa nie przewidują powierzenia stanowiska dyrektora w niepełnym wymiarze godzin. Jednakże, w oparciu o art. 42 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze w szkole realizują zajęcia w obniżonym wymiarze w stosunku do obowiązującego, bądź też są w ogóle zwolnieni z obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Wielkość obniżki zależy od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy. Zasady udzielania i rozmiar obniżki określa organ prowadzący szkołę (rada gminy, rada powiatu, sejmik województwa).
Kasia, nauczyciel: Czy w sytuacji, kiedy do konkursu nie zgłosił się żaden kandydat, organ prowadzący może powierzyć stanowisko dyrektora nauczycielowi tej szkoły aż na 5 lat? Czy na 10 m-cy?
MEN odpowiada: W obowiązującym stanie prawnym zasadą jest wyłanianie kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki w drodze konkursu, o czym mowa w art. 36a ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) i powierzenie stanowiska dyrektora (w przypadku osoby niebędącej nauczycielem - powołania na to stanowisko) na okres pięciu lat szkolnych.
Zgodnie ze zdaniem drugim art. 36a ust. 13 ww. ustawy powierzenie stanowiska dyrektora szkoły na okres krótszy niż 5 lat szkolnych może nastąpić tylko w uzasadnionych przypadkach, jednakże okres ten nie może być krótszy niż rok szkolny.
W sytuacji, gdy do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły nie zgłosi się żaden kandydat zastosowanie ma art. 36a ust. 4 ustawy o systemie oświaty, zgodnie z którym organ prowadzący powierza wówczas stanowisko dyrektora ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej.
źródło: men.gov.pl
