Ostatnimi czasy coraz więcej firm stawia na to, by kandydat przyszedł ubrany nieformalnie na rozmowę kwalifikacyjną, po to, by czuł się swobodniej i by można było go lepiej poznać.

Zaproszenie do tego, by na spotkanie rekrutacyjne ubrać się nieformalnie, może wydawać się jednak dość kłopotliwe. Cóż to w zasadzie znaczy - nieformalna jest zarówno sportowa marynarka jak i dres. I tu z pomocą przychodzą specjaliści.

Specjaliści od stylizacji twierdzą, że przygotowując nieformalny strój na spotkanie rekrutacyjne powinniśmy zwrócić uwagę na kilka ważnych kwestii:

• Strój musi być dla nas wygodny – o to przecież chodzi, by dodatkowo się nie stresować.
• Nie można ubrać się za luźno (zapomnijmy o bluzie z kapturem itp.) zachowajmy umiar.
• Najbardziej bezpiecznym nieformalnym strojem są spodnie materiałowe oraz koszula. Bez krawata i marynarki (lub jeśli rozmowa ma miejsce w chłodny dzień to z marynarką sportową lub blezerem).
• Biała koszula sprawi wrażenie bycia osobą zorganizowaną, czarna – bycia liderem. Czerwona – daje poczucie mocy, ale sprzyja agresji. Lepiej jej na rozmowę kwalifikacyjną nie zakładać.
• Rzucające się w oczy kolory typu żółty czy fioletowy – lepiej zostawić na inne okazje.
• Nieformalność możemy podkreślić szalikiem bądź skórzaną bransoletką, ale nie obwieszajmy się nimi niczym choinka.
• Zawsze lepiej wyglądać za formalnie niż zbyt mało formalnie przy rozmowie kwalifikacyjnej.

Zapamiętajmy
Nawet najbardziej nieformalny strój musi spełniać jedną bardzo ważną zasadę – musi być schludny!

Źródło: infopraca.pl