Częste zmiany pracy niosą ze sobą ryzyko tego, że pracodawca może myśleć, iż jesteśmy tzw. „skoczkami”. Z drugiej jednak strony dają możliwość rozwoju i lepszy start w karierę oraz (zazwyczaj) większe możliwości finansowe. Jak wielu Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatniego półrocza?

Z raportu Randstad (Workmonitor Global June 2015) wynika, że Polska jest krajem, w którym nie zmienia się pracy aż tak często. W ciągu ostatnich 6 miesięcy:

• 76% badanych pracowników pozostawało na tym samym stanowisku u tego samego pracodawcy.
• 6% zmieniło stanowisko pozostając w tej samej firmie.
• 7% zmieniło i stanowisko i firmę.
• 11% przeszło na analogiczne stanowisko, ale do innej firmy.

W porównaniu do Indii, które znalazły się w czołówce rankingu (z 49% osób, które zmieniły pracę w ciągu ostatniego półrocza), Polska okazuje się krajem lojalnych pracowników.

Z badania Randstad wynika również, że spada nasze zainteresowanie zmianą pracy – o 1 punkt procentowy.

Pełne treści raportów Randstad dostępne są na stronie: http://www.randstad.com/press/research-reports/

Źródło: randstad.com oraz infopraca.pl