Czy członkom rady społecznej samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej należy się dieta za udział w posiedzeniach tej rady? Zagadnienie to wyjaśniła krakowska RIO.

Izba zwróciła uwagę na przepisy ustawy o działalności leczniczej, które przewidują funkcjonowanie w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą rady społecznej, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego podmiot leczniczy i organem doradczym kierownika podmiotu leczniczego.

Zgodnie z art. 48 ust. 9 tej ustawy członkowi rady społecznej przysługuje zwolnienie z wykonywania obowiązków w ramach stosunku pracy na czas uczestniczenia w posiedzeniach rady społecznej. Za udział w posiedzeniach rady społecznej jej członkowi przysługuje od podmiotu tworzącego rekompensata w wysokości utraconych zarobków, jeżeli z powodu uczestnictwa w posiedzeniu rady pracodawca udzielił członkowi na ten czas zwolnienia z wykonywania obowiązków pracowniczych bez zachowania prawa do wynagrodzenia (art. 48 ust. 10 ustawy).

Oznacza to, że brak jest podstaw prawnych do przyznawania członkom rady społecznej SP ZOZ diet z tytułu uczestniczenia w posiedzeniach tej rady. Z kolei rekompensata w wysokości utraconych zarobków od podmiotu, który utworzył SP ZOZ, za udział w posiedzeniu rady społecznej, przysługuje członkowi tej rady jedynie wówczas, gdy nie zachował on prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia z wykonywania obowiązków pracowniczych w związku z uczestniczeniem w posiedzeniu rady.

Wyjaśnienie Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie z 14.10.2024 r., znak: WIAS.710.62.2024

Źródło: bip.krakow.rio.gov.pl