Zawód pielęgniarki jest szczególnym zawodem, wymagającym poza kompetencjami i profesjonalizmem, także oddania, empatii, ponieważ polega między innymi na udzielaniu pomocy potrzebującym – osobom chorym.
Wymaga nie tylko wykonania czynności technicznych przy pacjencie - podanie leku, wykonanie badania, ale również wiążę się niejednokrotnie z pocieszeniem pacjenta, dodania mu otuchy i udzieleniem wsparcia. Pojęcie mobbingu nie obejmuje uzasadnionej krytyki w sytuacji, gdy pracownik nienależycie wykonuje swoje obowiązki pracownicze, a pracodawca egzekwuje ich prawidłowe wykonywanie, gdyż podległość służbowa wynika z natury stosunku pracy.
Tak wynika z uzasadnienia wyroku Sądu Apelacyjnego - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z 28 litego 2014 r. sygn. akt. III APa 2/14.
