Technicy laboratoryjni, sekretarki medyczne, salowe, technicy diagnostyczni, fizjoterapeuci, pracownicy obsługi i administracji zasługują na podniesienie statusu i lepszą płacę.

Apeluje o to Rada Powiatu Nowodworskiego. Pismem z 30 grudnia 2015 r. Rada zwróciła się do ministra zdrowia, prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia oraz Prezesa Zarządu Związku Powiatów Polskich z prośbą o podjęcie działań legislacyjnych mających na celu wprowadzenie podwyżek dla grup zawodowych nieobjętych rozporządzeniem ministra zdrowia z 8 września 2015 r.

- W celu zapewnienia kompleksowej diagnostyki w procesie leczenia pacjentów oraz ciągłości przebiegu procesu udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędna jest współpraca wszystkich poszczególnych grup zawodowych. Ich nierówne traktowanie doprowadza do dyskryminacji, wzrostu napięć społecznych i wymaga postanowienia pytania o zgodność takiego rozwiązania z Konstytucją RP – czytamy w apelu. – Nie zapominajmy, że szpital jest systemem naczyń połączonych i wszystkie grupy zawodowe są równo cenne. Wszystkie je należy szanować i sprawiedliwie doceniać – tłumaczy Zdzisław Szmytkowski, wiceprzewodniczący Rady.