Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych od momentu wejścia w życie rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 31 grudnia 2012r., poz. 1545) apelowała o jego pilną nowelizację.
Treść podpisanego przez Ministra Zdrowiea rozporządzenia znacznie odbiega od projektu z dnia 18 października 2012 roku przekazanego do konsultacji społecznej - czytamy na stronach NRPiP. Zdaniem Naczelnej Rady dotyczy to w szczególności:
- braku wyliczonego czasu opieki bezpośredniej,
- obniżenia czasu czynności pośrednich z 50% do 25% czasu pielęgnacji bezpośredniej,
- braku zapewnienia minimum 2 pielęgniarek/położnych na zmianę,
- braku zapisu: 2 pielęgniarki do zabiegu operacyjnego na jeden czynny stół operacyjny, czyli operowanego pacjenta,
- braku wskaźników dla nowotworzonych, restrukturyzowanych lub w trakcie reorganizacji oddziałów szpitalnych i komórek organizacyjnych.
Wg NRPiP wykreślenie powyższych zapisów nie było konsultowane z samorządem zawodowym pielęgniarek i położnych. "Bulwersuje i jednocześnie dziwi fakt, iż tak ważny dla naszych grup zawodowych akt prawny nie uwzględnia trzyletniego dorobku ekspertów, przedstawicieli środowiska pielęgniarek i położnych biorących udział w pracach Zespołu do Spraw Opracowania Sposobu ustalania Norm Zatrudnienia Pielęgniarek i Położnych w Zakładach Opieki Zdrowotnej, powołanego Zarządzeniem Ministra Zdrowia w 2009 roku." - dodaje NRPiP.
Zdaniem Naczelnej Rady wdrożone zapisy rozporządzenia w obecnym kształcie będą wpływały na jakość realizowanych świadczeń medycznych stanowiąc wprost zagrożenie dla bezpieczeństwa zdrowotnego pacjentów, a tym samym zwiększając możliwość wystąpienia zdarzeń niepożądanych.
Na wniosek Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w dniu 27 marca 2014 roku w Sejmie odbyła się debata poświęcona minimalnym normom zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Posłowie skierowali pytania do Ministra Zdrowia, jakie skutki, dla pacjentów oraz pielęgniarek i położnych, może powodować wdrażane rozporządzenie w takim brzmieniu.
Źródło: NIPiP
