Obejrzyj krótki film, przeczytaj poniższą informację i zaszczep się przeciwko grypie.
Pracownicy sektora ochrony zdrowia obawiają się skutków grypy, szczególnie wśród swoich bliskich, wynika z raportu „Szczepienia przeciw grypie wśród pracowników ochrony zdrowia w Polsce – teraźniejszość i perspektywy”. Chociaż większość ankietowanych postrzega grypę jako istotny problem medyczny, wielu z nich nie uświadamia sobie konsekwencji braku szczepień zarówno dla pacjentów, jak i dla personelu medycznego.
Eksperci Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Grypy, którzy wypracowali założenia społecznej kampanii informacyjnej w zakresie profilaktyki grypy, przeprowadzili badanie dotyczące szczepień wśród personelu medycznego w Polsce. Udział w badaniu był dobrowolny i nieodpłatny. Anonimową ankietę w formie elektronicznej wypełniło 888 lekarzy i pielęgniarek z całego kraju.
Wyniki wskazują, że polscy lekarze i pielęgniarki uważają grypę za bardzo istotny problem medyczny. 42.5% badanych boi się zachorowania, a 62.6% obawia się, że na grypę zachorują ich bliscy. Grypa jest niestety zjawiskiem powszechnym. Tak jak przewidywaliśmy, większość badanych zdaje sobie sprawę z jej skutków dla nich oraz ich rodzin – komentuje prof. Adam Antczak, Przewodniczący Instytutu Oświaty Zdrowotnej Fundacja Haliny Osińskiej. Niepokojące jest jednak to, że wiele osób nie wykonujących szczepień podaje argumenty, które nie mają nic wspólnego z rzetelną wiedzą medyczną – dodaje. Wyniki ankiety pokazują, że najczęstszymi powodami niewykonywania szczepień są: brak świadomości konsekwencji zachorowań wśród personelu medycznego dla pacjentów, przeświadczenie o niskim ryzyku zakażenia, obawa przed wystąpieniem niepożądanych odczynów poszczepiennych oraz przekonanie o braku przynależności do grupy ryzyka. Tymczasem, eksperci Światowej Organizacji Zdrowia podkreślają wysoki poziom bezpieczeństwa szczepień przeciw grypie dla wszystkich osób, w tym pacjentów z grup ryzyka. Jest to tym bardziej istotne, że korzyści ze szczepień są bardzo wymierne m.in. pozwalają obniżyć śmiertelność w sezonach epidemicznych wśród osób starszych nawet o 75% (według danych Światowej Organizacji Zdrowia, więcej informacji w Raporcie Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Grypy).
Brak powszechności regularnych szczepień pracowników sektora ochrony zdrowia ma dla placówek medycznych bardzo wiele konsekwencji. Obawa przed chorobą jest naturalna, lecz nie można stracić z oczu szerszego obrazu. Ognisko epidemiczne w placówce to nie tylko utrata zdrowia personelu i pacjentów, ale także zaufania, wysokie koszty oraz kłopoty ze skompletowaniem załogi – zauważa Aneta Nitsch-Osuch, epidemiolog zajmujący się m.in. zakażeniami szpitalnymi z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Instytut Oświaty Zdrowotnej Fundacja Haliny Osińskiej oraz Polskie Towarzystwo Oświaty Zdrowotnej podjęły działania zmierzające do podwyższenia wyszczepialności przeciw grypie wśród personelu medycznego. Wspólnie z patronami, wśród których znalazły się m.in. Ministerstwo Zdrowia, Główny Inspektorat Sanitarny, Naczelna Izba Lekarska oraz Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych oraz wiele towarzystw medycznych i organizacji pracodawców ochrony zdrowia, zachęca personel medyczny do poddania się szczepieniu.
W odpowiedzi na to zapotrzebowanie Instytut Oświaty Zdrowotnej Fundacja Haliny Osińskiej oraz Polskie Towarzystwo Oświaty Zdrowotnej stworzyły projekt, który będzie służył promocji szczepień wśród pracowników ochrony zdrowia. Celem akcji „Placówka Medyczna – Partner Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Grypy” jest promocja szczepień wśród pracowników sektora ochrony zdrowia oraz budowanie świadomości wpływu lekarzy na decyzje swoich pacjentów. Placówki, które udostępnią swoim pracownikom nieodpłatne szczepienia przeciw grypie będą uhonorowane tytułem Lidera Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Grypy. Najlepsze z nich, które podejmą działania promujące szczepienia wśród pacjentów, będą mogły wygrać nagrody w konkursie. Zgłoszenie można przesłać poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego na stronie www.opzg.pl.
Źródło: http://opzg.pl
