Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, szerokie konsultacje społeczne, audyt i zmiany w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to najważniejsze tematy konferencji, która odbyła się 21 czerwca. W spotkaniu udział wzięli: minister Elżbieta Rafalska, wiceminister i Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Krzysztof Michałkiewicz oraz prezes PFRON Robert Kwiatkowski.
25 lat ustawy
- Minęło 25 lat od momentu wejścia w życie ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych. To moment podsumowań, ale przede wszystkim wyznaczenia nowych kierunków działań w tym obszarze – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
- Musimy zastanowić się nad dostosowaniem ustawy do nowych okoliczności. Zależy, aby odbyło się to z udziałem środowiska, dlatego uruchamiamy szerokie konsultacje społeczne - powiedział Krzysztof Michałkiewicz, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Na stronie PFRON uruchomiony został specjalny formularz poprzez który będzie można zgłaszać swoje uwagi dot. zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Konsultacje będą prowadzone do 15 września 2016 roku. To pierwsze konsultacje tej ustawy, prowadzone w sposób tak otwarty i szeroki.
Raport otwarcia PFRON
Prezes PFRON, Robert Kwiatkowski, przedstawił główne wnioski wynikające z raportu otwarcia w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- O ile nie można mieć zarzutu co do sprawności zarządzania finansami przez organizację, to pomoc z niektórych programów dociera jedynie do 10-20% niepełnosprawnych. Trzeba to zmienić – mówił prezes Robert Kwiatkowski.
Najważniejsze problemy, z którymi boryka się PFRON to brak strategii działania, decentralizacja oraz brak realizacji systemowych programów unijnych.
Prezes Kwiatkowski zapowiedział kluczowe zmiany, które czeka organizacja. Wśród nich są: wyznaczenie 5-letniej strategii, centralizacja działań oraz budowa systemu wartościowych miejsc pracy.
Minister Elżbieta Rafalska podpisała nowy statut PFRON, który zacznie obowiązywać od 1 lipca br. Pozwoli on na większą efektywność i skuteczność funkcjonowania PFRON.
Źródło: mpips.gov.pl
Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, szerokie konsultacje społeczne, audyt i zmiany w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to najważniejsze tematy konferencji, która odbyła się 21 czerwca. W spotkaniu udział wzięli: minister Elżbieta Rafalska, wiceminister i Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Krzysztof Michałkiewicz oraz prezes PFRON Robert Kwiatkowski.
25 lat ustawy
- Minęło 25 lat od momentu wejścia w życie ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych. To moment podsumowań, ale przede wszystkim wyznaczenia nowych kierunków działań w tym obszarze – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
- Musimy zastanowić się nad dostosowaniem ustawy do nowych okoliczności. Zależy, aby odbyło się to z udziałem środowiska, dlatego uruchamiamy szerokie konsultacje społeczne - powiedział Krzysztof Michałkiewicz, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Na stronie PFRON uruchomiony został specjalny formularz poprzez który będzie można zgłaszać swoje uwagi dot. zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Konsultacje będą prowadzone do 15 września 2016 roku. To pierwsze konsultacje tej ustawy, prowadzone w sposób tak otwarty i szeroki.
Raport otwarcia PFRON
Prezes PFRON, Robert Kwiatkowski, przedstawił główne wnioski wynikające z raportu otwarcia w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- O ile nie można mieć zarzutu co do sprawności zarządzania finansami przez organizację, to pomoc z niektórych programów dociera jedynie do 10-20% niepełnosprawnych. Trzeba to zmienić – mówił prezes Robert Kwiatkowski.
Najważniejsze problemy, z którymi boryka się PFRON to brak strategii działania, decentralizacja oraz brak realizacji systemowych programów unijnych.
Prezes Kwiatkowski zapowiedział kluczowe zmiany, które czeka organizacja. Wśród nich są: wyznaczenie 5-letniej strategii, centralizacja działań oraz budowa systemu wartościowych miejsc pracy.
Minister Elżbieta Rafalska podpisała nowy statut PFRON, który zacznie obowiązywać od 1 lipca br. Pozwoli on na większą efektywność i skuteczność funkcjonowania PFRON.
Źródło: mpips.gov.pl Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE
