Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Rynek pracy wobec zmian demograficznych

Rynek pracy wobec zmian demograficznych fotolia.pl

19 marca w Sejmie odbyła się konferencja "Rynek pracy wobec zmian demograficznych". - Niewątpliwe osiągnięcie, jakim jest wydłużenie życia Polaków, stanowi równocześnie wielkie wyzwanie w obszarze polityki społecznej i systemów zabezpieczenia społecznego – powiedział minister Władysław Kosiniak-Kamysz podczas swojego wystąpienia w części poświęconej wpływowi zmian demograficznych na zasoby pracy. – Jest też wyzwaniem w celu pobudzenia polityki rodzinnej, służącej wzrostowi urodzeń.

Konferencja została zorganizowana przez Instytut Obywatelski, który przygotował raport "Rynek pracy wobec zmian demograficznych". Tematem konferencji były następujące w Polsce i całej Europie przemiany demograficzne oraz ich konsekwencje dla rynku pracy. Obecnie Polska jest krajem względnie młodym demograficznie (na tle Europy), ale w najbliższych dekadach, wraz ze starzeniem się struktur wieku ludności, sytuacja ta radykalnie się zmieni i Polska będzie jednym z krajów demograficznie najstarszych. W związku z tym bardzo ważne jest przygotowanie się do nadchodzących zmian.

Głównym celem konferencji była analiza problemu oraz przedstawienie propozycji reform służących lepszemu dostosowaniu rynku pracy do nowego porządku i złagodzeniu konsekwencji kryzysu demograficznego.

-vv W 2035 roku na jedną osobę na emeryturze będą przypadały tylko dwie aktywne zawodowo – przypomniał minister Kosiniak-Kamysz. – Pulę osób dostępnych na rynku pracy za 20-25 lat już znamy. Zmienić ją może jedynie migracja. Dlatego podniesienie wieku emerytalnego było koniecznością, wobec twardych danych, mających wpływ na rynek pracy i systemy zabezpieczenia społecznego. Jednak temu procesowi musi towarzyszyć właściwe zarządzanie wiekiem w instytucjach i przedsiębiorstwach.

Minister podsumował działania rządu w obszarze polityki rodzinnej. Do najważniejszych należą dostępne dla wszystkich urlopy macierzyńskie, rozwój placówek i instytucji opieki nad małymi dziećmi, wsparcie rodzin wielodzietnych, kompleksowa polityka senioralna z programem aktywności zawodowej i społecznej osób starszych ASOS.

- Stoimy w przededniu nowej unijnej perspektywy finansowej – stwierdził minister Kosiniak-Kamysz. – Największy w historii napływ 106 mld euro, poza inwestycjami, w znacznej mierze powinien wesprzeć realizację wymienionych celów.

O usprawnieniach rynku pracy w obliczu czekającej nas reformy urzędów pracy mówił podczas konferencji sekretarz stanu, Jacek Męcina. Przybliżył zmiany, jakie niesie przyjęta właśnie przez Sejm nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zawiera ona rozwiązania, służące aktywizacji zawodowej zarówno osób w wieku 50+, jak również wchodzących na rynek pracy, co wiąże się z wdrażaniem "Gwarancji dla młodych".

Uczestnicy konferencji szukali odpowiedzi na pytania: jak bardzo można opóźniać wiek emerytalny, jak skutecznie aktywizować zawodowo młodzież oraz jak poprawić sytuację kobiet, niepełnosprawnych i wszelkich innych grup, które na skutek różnych zjawisk oddalają się od rynku pracy.

Źródło: www.mpips.gov.pl

Pt., 4 Kw. 2014 0 Komentarzy Dodane przez: