Grupa posłów zwróciła się z interpelacją do resortu edukacji o podjęcie działań legislacyjnych mających na celu uregulowanie kwestii dodatku funkcyjnego dla nauczycieli wychowawców internatów specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych (SOSW).
W interpelacji zadano pytanie, czy Ministerstwo Edukacji Narodowej planuje objęcie dodatkiem funkcyjnym wychowawców internatów specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych w sposób jednoznaczny w przepisach prawa oświatowego oraz czy przewiduje się doprecyzowanie przepisów, aby uniknąć różnych interpretacji w jednostkach samorządu terytorialnego i zapewnić równe traktowanie wychowawców internatów i wychowawców klas szkolnych.
Jak wskazali posłowie, uregulowanie tej kwestii przyczyni się do rzeczywistego docenienia pracy wychowawców internatów SOSW, zwiększy atrakcyjność pracy w internatach oraz poprawi jakość opieki nad młodzieżą niepełnosprawną intelektualnie mieszkającą poza domem rodzinnym.
Ministerstwo Edukacji Narodowej udzieliło jednoznacznej odpowiedzi, że obecnie nie przewiduje się zmian w tym zakresie.
Podkreślono, że art. 34a ustawy - Karta Nauczyciela odnosi się tylko do wychowawców klas w szkołach. Co za tym idzie, dodatek ten nie przysługuje m.in. wychowawcy w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, wychowawcy w internacie, bursie, czy też wychowawcy świetlicy szkolnej, którzy realizują przez to swoje zadania podstawowe, a nie dodatkowe (jak w przypadku nauczyciela, któremu powierza się wychowawstwo klasy).
MEN przypomniało, że dyrektor szkoły dysponuje instrumentami pozwalającymi docenić finansowo szczególne zaangażowanie nauczyciela w pracę. Takim elementem systemu wynagradzania jest dodatek motywacyjny przyznawany w zależności od oceny zaangażowania nauczyciela w realizację obowiązków służbowych.
Dodatkowo nauczyciele wychowawcy zatrudnieni w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych mają prawo do dodatku za warunki pracy. Stosownie do art. 34 ust. 1 ustawy – Karta Nauczyciela nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy. Wykaz tych warunków określają przepisy § 8 i 9 rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Zgodnie z § 8 pkt 15 ww. rozporządzenia za pracę w trudnych warunkach uznaje się m.in. prowadzenie przez nauczycieli zajęć wychowawczych bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych (w tym internatach).
Źródło: www.sejm.gov.pl
