Co piątemu pracownikowi zdarzyło się coś wynieść z pracy. Niekiedy są to drobnostki typu długopis czy myszka, a niekiedy poufne firmowe informacje. Z badania opublikowanego na Getvoip.com wynika, że 66% pracowników kradnie przedmioty o wartości do 100 zł, ale 14% to już kradzieże powyżej 400 zł.

Wynagrodzenie nie ma dużego wpływu na to, czy pracownik będzie kradł czy nie. A nawet okazuje się, że im wyższe zarobki, tym ryzyko kradzieży większe. W grupie osób zarabiających do 50.000 $ rocznie kradnie 19%, ale w grupie powyżej 150.000 $ rocznie już 26%.

Dlaczego kradną?

• 29% – z lenistwa (nie chcę im się iść do sklepu i kupić)
• 24% – bo ujdzie im to na sucho,
• 15% – bo potrzebowali danej rzeczy,
• 13% – bo chcieli po prostu mieć daną rzecz,
• 12% – z frustracji i niezadowolenia pracą,
• 7% to kleptomanii.

Źródło: getvoip.com oraz infopraca.pl