Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Resort pracy urealni stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych

Resort pracy urealni stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych fotolia.pl

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad dostosowaniem stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych do minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W resorcie toczą się prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania  pracowników samorządowych.

Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych określone w zał. nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, obowiązują od 2009 r. i wymagają aktualizacji, szczególnie w kontekście wysokości minimalnego wynagrodzenia, które w roku bieżącym wynosi 1.850 zł.

Przyczyną rozpoczęcia prac były napływające do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wnioski oraz interpelacje poselskie o podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych. Zagadnienie nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w tym zakresie, było w 2015 r. przedmiotem dyskusji na posiedzeniach Zespołów ds.: Administracji Publicznej i Bezpieczeństwa Obywateli oraz spraw Ustrojowych Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Zgłoszona przez stronę samorządową potrzeba rozszerzenia grupy stanowisk o stanowiska informatyczne została uwzględniona.

Nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych będzie polegała przede wszystkim na:

  • podwyższeniu minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego w dotychczasowych dwóch tabelach wynagrodzenia zasadniczego, określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
  • określeniu w formie kwotowej stawek dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i powołania (załącznik nr 2); poziom stawek będzie odpowiadał dotychczasowej wysokości ustalonej procentowo w odniesieniu do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, co zapobiegnie automatycznemu wzrostowi indywidualnie przyznanego dodatku funkcyjnego, a tym samym nie spowoduje dodatkowych, obligatoryjnych skutków finansowych;
  • uzupełnieniu wykazu stanowisk o zawody informatyczne funkcjonujące w urzędach i jednostkach organizacyjnych (załącznik nr 3) – obecnie w tabelach wymienione są tylko dwa stanowiska (informatyk i starszy informatyk) oraz o stanowisko dziennego opiekuna wprowadzonego ustawą z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2015 r. poz. 1217).

Źródło: KPRM

Sob., 20 Lt. 2016 0 Komentarzy Dodane przez: Sylwia Cyrankiewicz-Gortyńska