Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Będą podwyżki dla starostów i pracowników samorządowych

Będą podwyżki dla starostów i pracowników samorządowych fotolia.pl

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia do projektu rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Projekt zakłada wyższe pensje dla pracujących w samorządach. O ile wzrosną pensje? Podwyżki zaproponowane w rozporządzeniu wynoszą od 5% do 16,5%.

Pensje wójtów, burmistrzów, prezydentów miast

Projekt przewiduje podwyższenie kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia. Powyższe kwoty zostały ustalone w taki sposób, aby łącznie z dodatkiem specjalnym nie przekroczyły wysokości 21 043,57 zł, tj. zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.

Projekt zakłada wzrost maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru w relacji do obowiązujących kwot o ok. 5%.

Pracownicy zatrudnieni na podstawie powołania

Projekt rozporządzenia przewiduje także podwyższenie kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego określonych w załączniku nr 2 do rozporządzenia. Określone w projekcie rozporządzenia maksymalne poziomy wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego pracowników zatrudnionych na podstawie powołania są ustalone odpowiednio w relacji do maksymalnych poziomów wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru i ich wzrost także wynosi ok. 5%.

Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę

Projekt rozporządzenia przewiduje podwyższenie kwot minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia. Nowe stawki uwzględniają wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, która od dnia 1 stycznia 2025 r. wynosi 4666 zł.

Proponowany w projekcie wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi od 5% do 16,65%.

Podwyżki mają obowiązywać z mocą wsteczną od 1 stycznia 2025 r.

Źródło: www.gov.pl 

Pt., 31 St. 2025 3 Komentarze Dodane przez: Patrycja Grebla-Tarasek

Komentarze

Ciekawe
+10 # Ciekawe 2025-01-31 13:16
Brzmi interesująco, a skończy się jak zwykle tym, że tabela będzie tylko zwykłą korektą oderwaną od rzeczywistości, nie wnoszącą nic. A co z propozycjami ZPP odnośnie powiązania płac z kwotą minimalną i mnożnikiem odgórnie przez Ministerstwo? Ktoś się wogóle nad tym pochylił? Rozpatrzył? Jedna z niewielu dobrych propozycji rozwiązania tragicznej sytuacji płac w samorządach. Oczywiście w zależności jaki będzie ustalony mnożnik.
| | |
Będzie bieda..
+5 # Będzie bieda.. 2025-02-01 05:50
Jakie podwyżki? Co z apelem ZPP w tej sprawie?
Przecież sytuacja w zarobkach urzędników samorządowych jest dramatyczna, jakość usług spada, fachowców z roku na rok mniej, a motywacja nie istnieje. Policja, nauczyciele, dostali, bo wydarli te podwyżki. A biedny urzędnik kopany widełkami komunistycznych przepisów, nie ma szansy na dobrą podwyżkę. Dlatego zmienia pracę na lepiej płatną i mniej wymagającą! Te zmiany nic konkretnego nie wnoszą. Clickbait na Warto Wiedzieć?
| | |
Mati
+11 # Mati 2025-02-03 08:51
Czy ktoś w końcu pomyśli o pracownikach wydających w imieniu Starosty decyzje? Odpowiedzialnoś ć ogromna a stawka jak reszta nieangażujących się. Rozporządzenie pewnie tylko widełki popoprawia i nic się nie zmieni.
W służbie cywilnej na dzień dobry z wykształceniem średnim dostaje się 6411,41 brutto zł plus wysługa lat. Samorządy, to dają tyle tym co pracują powyżej 20 lat z kilkoma fakultetami i to nie wszędzie. Gdzie tu sprawiedliwość?
| | |