Od 31 sierpnia do 25 września samorządy oraz ich związki i stowarzyszenia, pod warunkiem wykazania się doświadczeniem i zawiązania partnerstwa z jednostką doskonalenia zawodowego nauczycieli, będą mogły składać wnioski o dofinansowanie projektów szkoleniowych dla swojej kadry kierowniczej szkół i przedszkoli. Celem szkoleń ma być doskonalenie umiejętności kierownictwa placówek w rozwijaniu u uczniów kompetencji kluczowych. Wymagany jest tylko 3 proc. wkład własny, poziom dofinansowania wynosi 97 proc. Na konkurs przeznaczono 67,5 mln zł, rozdzielone na poszczególne województwa.
Szkolenia
Jak napisano w regulaminie naboru, szkolenia mają pomóc kadrze kierowniczej przedszkoli, szkół, placówek zrozumieć ich miejsce w kompleksowym systemie wspomagania pracy przedszkoli, szkół, placówek w zakresie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, języków obcych), nauczania eksperymentalnego, właściwych postaw (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej) oraz metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia. Szkolenie ma na celu wdrożenie do praktyki szkolnej kompetencji kluczowych uczniów i uwrażliwienie kadry kierowniczej na znaczenie ich kształtowania. Szkolenia mają być zorganizowane w czasie trzech zjazdów trwających po trzy dni każdy, a przeprowadzone według według programu merytorycznego, który został wcześniej wypracowany i zostanie wykonawcom projektów przekazany przez MEN.
Sieci współpracy
Po zakończeniu cyklu szkoleniowego przewidziano dodatkowe działania doradcze. Mają być one dopełnieniem szkoleń poprzez możliwość stałej i długofalowej współpracy zarówno z innymi osobami mierzącymi się z podobnymi zadaniami, jak i ze specjalistami. Mają temu służyć m.in. regionalne i ogólnopolskie sieci współpracy i samokształcenia, adresowane do uczestników szkoleń. Osoby uczestniczące w sieciach będą miały okazję do wymiany doświadczeń i wzajemnego uczenia się oraz będą miały stały kontakt ze swoim doradcą.
Z dokumentacja konkursową można zapoznać się tutaj.
Źródło: efs.men.gov.pl
