Nieusprawiedliwione niewykonanie przez lekarza polecenia ordynatora  dotyczącego leczenia pacjenta, stanowi naruszenie obowiązku pracowniczego i  tym samym uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 11 stycznia 2011 r. sygn. I PK 152/10.

Źródło: Orzecznictwo SN