W życie wchodzą istotne zmiany w przepisach, które mają na celu likwidację dotychczasowych barier prawnych dotykających kobiety po poronieniu. Nowe rozporządzenia podpisane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej likwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych wymogów – konieczność poznania płci dziecka w celu skorzystania ze skróconego urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego.

Do tej pory przepisy pozbawiały wiele kobiet podstawowego wsparcia w trudnym momencie życia. Jeśli nie udało się ustalić płci dziecka – co przy poronieniu przed 16. tygodniem ciąży jest niemal niemożliwe – kobieta traciła prawo do skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego. Jedyną drogą do ustalenia płci było kosztowne badanie DNA, którego cena na rynku prywatnym waha się od 400 do 700 zł. Co więcej, wynik nie zawsze dawał jednoznaczną odpowiedź.

Każdego roku z poronieniem mierzy się w Polsce nawet 30 tysięcy kobiet. W tak trudnej chwili, zamiast skupić się na żałobie i regeneracji, zmuszone były zmagać się z biurokracją. Obowiązujące dotąd regulacje nie tylko nie wspierały rodziców w żałobie, ale często dodatkowo ich obciążały.

Podpisane rozporządzenia zmieniają ten stan rzeczy. Od teraz kobiety po stracie dziecka będą mogły skorzystać z przysługujących im świadczeń bez konieczności ustalania płci dziecka.

Co dokładnie się zmienia?

• Wprowadzono nowy typ dokumentu, który będzie podstawą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego oraz zasiłku pogrzebowego.
• Wystarczy zaświadczenie lekarskie wystawione przez specjalistę w dziedzinie położnictwa i ginekologii (lub lekarza w trakcie specjalizacji), które zostanie wydane na podstawie dokumentacji medycznej lub położniczej o martwym urodzeniu.
• Zaświadczenie może być wystawione bez względu na wiek ciąży, pod warunkiem istnienia dokumentacji potwierdzającej ciążę. W przypadku zasiłku pogrzebowego możliwe jest również przedstawienie karty zgonu.

Rozporządzenia zrównują prawa kobiet, których dzieci urodziły się martwe, niezależnie od etapu ciąży czy możliwości określenia płci. Oznacza to, że każda kobieta po stracie będzie miała równy dostęp do skróconego urlopu i zasiłków – co do tej pory nie było możliwe.

Nowe przepisy stanowią istotny krok w kierunku bardziej ludzkiego i empatycznego podejścia do tragedii, jaką jest utrata dziecka. Państwo, jak podkreślają autorzy zmian, powinno wspierać obywateli w najtrudniejszych momentach życia, a nie utrudniać im dostęp do należnych świadczeń.

Rozporządzenia wejdą w życie 14 dni po ich opublikowaniu.

Źródło: MRPiPS