Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Standardy szkoleń dla pracowników CUS

Standardy szkoleń dla pracowników CUS fotolia.pl

Do konsultacji społecznych skierowany został projekt  rozporządzenia w sprawie minimalnych wymogów programowych, wymiaru zajęć dydaktycznych oraz wymagań kwalifikacyjnych kadry dydaktycznej szkoleń dla pracowników centrum usług społecznych.

1 stycznia 2020 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, która umożliwia utworzenie przez gminę wyspecjalizowanej jednostki organizacyjnej - centrum usług społecznych. Ustawodawca w art. 34 ust. 2 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych wskazał, że szkolenia z zakresu:

  • zarządzania i organizacji usług społecznych;
  • opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
  • organizacji społeczności lokalnej

będą organizowane przez regionalne ośrodki polityki społecznej dla pracowników na stanowiskach: dyrektora, organizatora usług społecznych, koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz organizatora społeczności lokalnej. Rozporządzenie ma określić standardy prowadzania tych szkoleń tj. wymiar godzinowy poszczególnych zajęć oraz wymogu dla kadry dydaktycznej.

Jednocześnie w art. 78 ustawy przewidziano okres przejściowy w zakresie niektórych wymogów, jakie muszą spełniać dyrektor centrum, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych i organizator społeczności lokalnej. W okresie dwóch lat od dnia wejścia w życie ustawy do osób zatrudnionych na tych stanowiskach nie będzie miał zastosowania wymóg odbycia określonych szkoleń.

Projekt dostępny jest tutaj.

Sob., 21 Gr. 2019 0 Komentarzy Dodane przez: Bernadeta Skóbel