Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Zagraniczni studenci będą mogli podjąc całoroczną pracę

Zagraniczni studenci będą mogli podjąc całoroczną pracę fotolia.pl

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami cudzoziemscy studenci studiów stacjonarnych I i II stopnia mogą podjąć pracę bez uzyskiwania zezwolenia w okresie 3 miesięcy wakacyjnych. Możliwość ta zostanie rozszerzona na uczestników stacjonarnych studiów doktoranckich oraz na cały rok kalendarzowy.

Dalsze proponowane przez resort pracy zmiany w stosunku do obowiązującego stanu prawnego to w szczególności:

1)      w przypadku okazjonalnych wykładów, referatów lub prezentacji o szczególnej wartości naukowej lub artystycznej – usunięcie warunku, by osoby je wygłaszające zachowywały miejsce stałego pobytu za granicą (pozwoli to wysokiej klasy specjalistom pracującym w Polsce na okazjonalne dzielenie się wiedzą bez konieczności uzyskania dodatkowego zezwolenia na pracę);

2)      usunięcie przepisu dotyczącego studentów i uczniów skierowanych do odbycia praktyk zawodowych przewidzianych regulaminem studiów lub programem nauczania, zorganizowanych w ramach umowy pomiędzy zagraniczną szkołą wyższą lub zawodową a pracodawcą, zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy – przepis ten nie jest w praktyce wykorzystywany (w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej odnotowano jeden przypadek rejestracji umowy między zagraniczną szkołą a pracodawcą), a ponadto nie ma mechanizmów weryfikacji przez urząd, czy spełnione są warunki rejestracji takiej umowy (tj. czy instytucja zagraniczna ma status szkoły wyższej lub zawodowej i czy praktyki są przewidziane programem kształcenia);

3)      w zakresie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, rejestrowanych przez powiatowe urzędy pracy – doprecyzowanie przepisu, tak by nie budziło wątpliwości, że okolicznością uzasadniającą zwolnienie z wymogu posiadania zezwolenia na pracę jest oświadczenie określające rzeczywiste warunki pracy cudzoziemca.

Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę zostało skierowane do zaopiniowania przez Zespół ds. Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej.

Sob., 7 Mrz. 2015 0 Komentarzy Dodane przez: Grzegorz P. Kubalski