Zgodnie z art. 63 ust. 13 ustawy - Prawo oświatowe "Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora zgodnie z ust. 10 lub 12 organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak niedłużej niż na okres 10 miesięcy."

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 9 lipca 2026 r. (III OSK 3456/23) podzielił w pełni pogląd ugruntowany pod rządami przepisu art. 36a ust. 5 ustawy o systemie oświaty, według którego przy powierzeniu obowiązków dyrektora pierwszeństwo przypada bezwzględnie wicedyrektorowi.

Tylko w szkołach, w których to stanowisko nie jest obsadzone, dopuszczalne jest powierzenie obowiązków dyrektora nauczycielowi tej szkoły (wyrok NSA z 18 listopada 2013 r., sygn. akt I OSK 2007/13).

Skoro ustawodawca nie przewidział w przepisie tym uzależnienia powierzenia obowiązków dyrektora szkoły jej wicedyrektorowi od jego zgody, to należy uznać, iż zgoda wicedyrektora w tym zakresie nie jest warunkiem powierzenia mu wskazanych obowiązków. Powyższe nie stoi przy tym w sprzeczności z przepisami Kodeksu pracy, w tym w szczególności art. 11 k.p., ani z przepisami konstytucyjnymi (art. 65 ust. 1 Konstytucji RP), gdyż powierzenie obowiązków dyrektora szkoły na czas określony (maksymalnie 10 miesięcy), nie oznacza nawiązania nowego stosunku pracy ani naruszenia wolności wyboru i wykonywania zawodu.

Osoba, która wyraziła zgodę na to by być wicedyrektorem szkoły, powinna mieć świadomość tego, że w przypadkach prawem określonych będzie zobowiązana do zastępowania dyrektora szkoły zarówno w przypadku zastępowania dyrektora szkoły podczas jego nieobecności (art. 68 ust. 9 p.o.), jak również w przypadku powierzenia wicedyrektorowi szkoły obowiązków dyrektora przez organ prowadzący (art. 63 ust. 13 p.o.).

Źródło: CBOSA