Przepisy ustawy Karta Nauczyciela nie nadały dyrektorowi szkoły uprawnieńw zakresie dokonywania merytorycznej oceny kwalifikacji kandydata na stanowisko nauczyciela.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 powołanej ustawy, stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje sięw szkole, a w przypadku powołania zespołu szkółjako odrębnej jednostki organizacyjnej - w zespole szkółna podstawie umowy o pracęlub mianowania, z zastrzeżeniem ust. 8. W świetle art. 10 ust. 5 pkt 5 ww. ustawy, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem dyplomowanym nawiązuje sięna podstawie mianowania, jeżeli m.in. posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska. Przepis art. 10 ust. 8 tej ustawy wskazuje, iżnie można nawiązaćstosunku pracy z nauczycielem, który nie spełnia warunków, o których mowa w ust. 5 pkt 2-5, z zastrzeżeniem ust. 9. Natomiast powołany ust. 9 dopuszcza, w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodąorganu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnićnauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego w ust. 5 pkt 5.
Zgodnie z art. 11 powołanej ustawy, dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o pracęlub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego.
Powyższe przepisy regulujązakres kompetencji jakie posiada dyrektor szkoły zatrudniając w niej nauczyciela, które sprowadzająsięw istocie do dokonania formalnej weryfikacji, czy nauczyciel ubiegający sięo zatrudnienie legitymuje sięokreślonymi kwalifikacjami (dokumentem - w tym wypadku aktem mianowania) do objęcia wolnego stanowiska. Nie nadająnatomiast dyrektorowi szkoły jakichkolwiek innych uprawnieńw zakresie dokonywania merytorycznej oceny kwalifikacji kandydata.
Źródło: Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 10 kwietnia 2014 r. II SA/Wa 1263/13
