Dyrektora szkoły trzeba wyłonić w konkursie, ale prawo przewiduje też rozwiązania szczególne – przypomniał MEN Czytelniczce. Przepisy nie zakładają dla dyrektora części etatu.
Czytelniczka Serwisu Samorządowego PAP przysłała prośbę o pomoc w rozwiązaniu problemu małej szkoły.
Jej powiat jest organem prowadzącym dla Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych, który od 1 września będzie liczył 3 oddziały. Obecny dyrektor, który ma powierzone stanowisko do 31 sierpnia 2015, złożył prośbę o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31 lipca.
Czytelniczka zapytała, czy w tej sytuacji należy ogłosić konkurs i chce się upewnić, czy dyrektor szkoły może być zatrudniony na pół etatu.
Odpowiadając na ten problem Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomniało, że kandydata na dyrektora wyłania organ prowadzący szkołę w ramach konkursu. W sytuacji gdy występują utrudnienia z jego wyborem zgodnie z procedurą określoną w przepisach, możliwe jest szczególne rozwiązanie.
Zgodnie z ustawą o systemie oświaty organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły. Takie rozwiązanie jednak nie może trwać dłużej niż 10 miesięcy.
Resort podkreślił też, że dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi zajmującemu inne stanowisko kierownicze w szkole obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub zwalnia się ich z obowiązku realizacji tych zajęć.
Zasady udzielania i rozmiar obniżek określa w regulaminie organ prowadzący szkołę. W zespole szkół ponadgimnazjalnych liczącym 3 oddziały, w stosunku do dyrektora, należy obniżyć tygodniowy obowiązek godzin zajęć zgodnie z normami przyjętymi w regulaminie.
MEN uściślił także, iż przepisy prawa nie przewidują powierzenia stanowiska dyrektora w niepełnym wymiarze godzin. Nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze w szkole, zgodnie z Kartą Nauczyciela, realizują zajęcia w obniżonym wymiarze w stosunku do obowiązującego lub są zwolnieni z obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
To, w jakim wymiarze będę godziny obniżone, zależy od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy.
Źródło: samorzad.pap.pl
Dyrektora szkoły trzeba wyłonić w konkursie, ale prawo przewiduje też rozwiązania szczególne – przypomniał MEN Czytelniczce. Przepisy nie zakładają dla dyrektora części etatu.
Czytelniczka Serwisu Samorządowego PAP przysłała prośbę o pomoc w rozwiązaniu problemu małej szkoły.
Jej powiat jest organem prowadzącym dla Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych, który od 1 września będzie liczył 3 oddziały. Obecny dyrektor, który ma powierzone stanowisko do 31 sierpnia 2015, złożył prośbę o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31 lipca.
Czytelniczka zapytała, czy w tej sytuacji należy ogłosić konkurs i chce się upewnić, czy dyrektor szkoły może być zatrudniony na pół etatu.
Odpowiadając na ten problem Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomniało, że kandydata na dyrektora wyłania organ prowadzący szkołę w ramach konkursu. W sytuacji gdy występują utrudnienia z jego wyborem zgodnie z procedurą określoną w przepisach, możliwe jest szczególne rozwiązanie.
Zgodnie z ustawą o systemie oświaty organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły. Takie rozwiązanie jednak nie może trwać dłużej niż 10 miesięcy.
Resort podkreślił też, że dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi zajmującemu inne stanowisko kierownicze w szkole obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub zwalnia się ich z obowiązku realizacji tych zajęć.
Zasady udzielania i rozmiar obniżek określa w regulaminie organ prowadzący szkołę. W zespole szkół ponadgimnazjalnych liczącym 3 oddziały, w stosunku do dyrektora, należy obniżyć tygodniowy obowiązek godzin zajęć zgodnie z normami przyjętymi w regulaminie.
MEN uściślił także, iż przepisy prawa nie przewidują powierzenia stanowiska dyrektora w niepełnym wymiarze godzin. Nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze w szkole, zgodnie z Kartą Nauczyciela, realizują zajęcia w obniżonym wymiarze w stosunku do obowiązującego lub są zwolnieni z obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
To, w jakim wymiarze będę godziny obniżone, zależy od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy.
Źródło: samorzad.pap.pl
Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE