Koordynacją prac nad Strategią Rozwoju Kapitału Ludzkiego od 29 maja zajmuje się Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - poinformował resort administracji i cyfryzacji. Minister Michał Boni przekazał ministrowi Władysławowi Kosiniak-Kamyszowi dokument – efekt dotychczasowych prac Zespołu Doradców Strategicznych Premiera.

Prace nad tym dokumentem toczyły się przez ostatnie dwa lata. Najpierw w gronie doradców premiera, a następnie wewnątrz Rządu. Kluczową rolę odgrywał zespół koordynatorów, który bezpośrednio współpracował z resortami.

Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego odpowiada na jedno z kluczowych wyzwań stawianych przed państwami na całym świecie, czyli za łączenie efektywnej polityki społecznej z rozwojem gospodarczym. Jakość kapitału ludzkiego ma znaczenie dla Polski zwłaszcza w kontekście prognoz demograficznych wskazujących na postępujące starzenie się europejskich populacji. Bez zasadniczych zmian nie uda się nam dokonać kolejnego skoku, który pozwoliłby odrobić dystans do państw wyżej rozwiniętych

Waga kapitału ludzkiego jest doceniana również przez instytucje rządowe. Świadczy fakt zaliczenia tego obszaru do filaru innowacyjności w Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju „Polska 2030 – Trzecia Fala Nowoczesności", a także wpisanie go do obszaru „Konkurencyjna Gospodarka" w Średniookresowej Strategii Rozwoju Kraju.

Autorami dokumentu byli: Michał Boni, Maciej Duszczyk, Paweł Kaczmarczyk, Michał Miąszkiewicz, Mateusz Walewski, Kamil Rakocy , Kamil Wyszkowski, Piotr Arak, Jakub Wojnarowski, Marcin Gancarz.

Źródło: MAiC