Skuteczne wykorzystanie nowoczesnych technologii w administracji publicznej wymaga nie tylko dostępu do narzędzi, ale przede wszystkim odpowiedniego przygotowania organizacyjnego, kompetencyjnego i procesowego. Dotyczy to również rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.

Warsztat „AI w administracji publicznej. Od strategii do wdrożenia" został zaprojektowany z myślą o administracji rządowej i samorządowej, która chce w sposób uporządkowany i kontrolowany wykorzystać potencjał AI – od pierwszych koncepcji po gotowe, działające rozwiązania.

Jak wskazuje raport „Mapa kompetencji AI w Polsce. Potrzeby i kierunki rozwoju" z 2025 roku, przygotowany przez Polski Fundusz Rozwoju, administracja publiczna mierzy się z szeregiem barier utrudniających skuteczne wdrażanie rozwiązań AI, z których najistotniejsze są braki kompetencyjne. Wnioski z raportu jednoznacznie wskazują, że skuteczne wykorzystanie sztucznej inteligencji wymaga uporządkowanego podejścia, łączącego rozwój kompetencji, przygotowanie organizacyjne oraz świadome zarządzanie ryzykiem prawnym i regulacyjnym.

Program obejmuje kilka kluczowych obszarów. Pierwszy z nich to opracowanie spójnej strategii oraz wieloetapowego planu wykorzystania sztucznej inteligencji, opartego na diagnozie dojrzałości organizacji i jej realnych możliwościach. Kolejny dotyczy przygotowania pracowników i kadry zarządzającej do odpowiedzialnego korzystania z rozwiązań AI, z uwzględnieniem wymogów bezpieczeństwa i zgodności z RODO. Program przewiduje również wdrożenie sprawdzonych narzędzi, takich jak chatboty i asystenci AI, a także projektowanie automatyzacji wspierających kluczowe procesy organizacji, ograniczających powtarzalne czynności i zwiększających efektywność operacyjną.

Warsztat adresowany jest do organizacji publicznych zatrudniających od 50 do 500 osób, które dostrzegają znaczenie AI, poszukują bezpiecznego punktu startu i dążą do budowania własnych kompetencji oraz niezależności technologicznej.

Szczegółowe informacje dostępne są TUTAJ.

Źródło: IP