Podczas XXXII Zgromadzenia Ogólnego Związku Powiatów Polskich, które odbyło się w Karpaczu, starostowie i prezydenci miast na prawach powiatu jednomyślnie przyjęli stanowisko w sprawie wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia. Delegaci zaapelowali o natychmiastowe podjęcie prac legislacyjnych mających na celu racjonalizację obecnego systemu płac.

W przyjętym stanowisku samorządowcy podkreślili, że choć zawody medyczne powinny być godziwie wynagradzane, obecny sposób kształtowania wynagrodzeń jest oderwany od realiów gospodarczych kraju. Zdaniem delegatów, głównym problemem jest mechanizm ustalania płac oparty na przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej – zawyżonym przez wynagrodzenia niewielkiej grupy osób – co prowadzi do wypaczenia systemu.

Drugim poważnym mankamentem, na który zwrócono uwagę, jest brak limitów górnych dla kontraktów i wynagrodzeń lekarzy w systemie publicznym. Jak wskazano, część szpitali jest zmuszana do spełniania wygórowanych żądań płacowych, często pod groźbą odejścia całych zespołów medycznych. W efekcie – jak alarmowali przedstawiciele powiatów – zdarza się, że miesięczne pensje niektórych lekarzy przekraczają 70–80 tys. złotych, co negatywnie wpływa na możliwość finansowania niezbędnej infrastruktury, inwestycji w sprzęt czy dostęp do nowoczesnych terapii.

"Żeby leczyć pacjentów potrzebne są kadry, ale same kadry nie wystarczą" – zaznaczono w dokumencie. Samorządowcy wskazali również, że aktualny system wynagrodzeń osłabia inne obszary, takie jak pomoc społeczna, z której odpływają pracownicy kuszeni wyższymi stawkami w ochronie zdrowia.

Zgromadzenie Ogólne ZPP zażądało także adekwatnego podniesienia środków przekazywanych do podmiotów leczniczych, proporcjonalnie do skutków kolejnych podwyżek wynagrodzeń, które wejdą w życie 1 lipca 2025 roku.

Pod dokumentem podpisał się Andrzej Płonka, Przewodniczący Zgromadzenia Ogólnego Związku Powiatów Polskich.

Z pełną treścią stanowiska można zapoznać się TUTAJ.